本网讯 （徐世旺 党婧）连日来，山阳县在全县各级各部门深入开展“社会评行业”、“群众评党员”、“基层评机关”和“干事评领导”为主题的群众评议活动，通过评议，进一步融洽党群干群关系，促进干部作风转变，积极探索解决影响全县经济社会突破发展的新思路、新途径、新举措，推动全县经济社会又好又快发展。
该县重点从围绕“社会评行业”，提高群众满意度；围绕“群众评党员”，提高党员群众工作能力；围绕“基层评机关”，转变机关工作作风；围绕“干事评领导”，提高领导干部执行力上着手，采取公开征评、邀请助评、单位互评等形式，定期或不定期邀请离退休老干部、人大代表、政协委员、相关部门负责人、行风监督员和群众代表向本行业提出意见或建议，全面接受评价。并在行业内单位与单位之间、部门与单位之间开展测评，形成相互提醒，互帮互促，共同提高，上下立体交叉、全面覆盖的评议局面。在全县推广“每月之星”评选办法，扎实开展群众评议党员工作，积极引导群众参与、监督、评判创先争优，促使党员为群众办实事、做好事。以“双联双建双促进”为载体，深化“干部作风建设年”活动，进一步拓宽和畅通党内民主渠道，提高机关办事工作效率，改变群众对机关干部的看法。全县130名机关干部深入基层，服务群众，379个机关、企业、事业单位党组织与318个农村支部结对共建，4390名机关党员与2139名农村贫困党员结对帮扶。他们结合年度考核精心设计调查问卷，采取不记名方式对领导干部的执行力进行测评并排名，引导领导干部提高执行力，激发领导干部赴下身子抓落实，聚精会神搞建设，工作质量上水平的热情。
通过群众评议活动的深入开展，全县各级各部门领导干部深入一线走访调研，服务群众，努力解决实际问题。全县各级领导干部共开展各类民情恳谈会1400多场次，征询发展良策1480条，及时化解各类矛盾1029件，为群众办实事、好事1028件。