本网讯 (尹建雪 李治军) 商南县搭建平台锻炼，创新机制录用，倾力为各行各业培养干事创业的优秀人才。
该县先后实施党政干部素质能力提升、专业技术人员知识更新、农村基层干部“双带”本领增强三大培训工程，围绕循环经济、项目建设等举办专题培训139场次，受训党员干部达1.7万人次。开展林业科管、畜禽养殖等科技培训360期，培训农民2.83万人次。围绕招商方式和谈判技巧等方面对73名招商引资管理人员进行了培训。对100名高校毕业生、下岗职工、退伍军人和返乡农民工等自愿创业人士进行了免费培训，还挑选30多名创业带头人赴江苏华西、苏州、常熟等地考察取经。先后选派7名科级干部到市直部门挂职，13名县直部门干部和13名镇干部交叉挂职，104名县镇优秀年轻干部挂任村党支部书记或村主任助理，14名科级干部担任信访专员。采取“自荐公推、差额票决”办法，选拔了发改局长、林业局长两个重要职位人选。依据乡镇换届和领导班子建设需要，择优选用了一批知识层次高、综合能力强的优秀干部进入领导班子。