本网讯 （张晓昱） 为深入推进“创先争优”活动的深入开展，推动柞水杏坪济社会又好又快发展，杏坪镇远教办进一步理清工作思路，扎实推进农村党员干部现代远程教育工作，创建“团结、务实、勤奋、廉洁”的远程干部队伍，采取“三强化”模式加强远程教育骨干队伍建设。
一是强化干队伍组织管理。结合实际，经过层层筛选，配强远程站点操作管理员。把具有工作责任心、能力强、具有发展观念的年轻干部选拔到站点管理岗位上来。落实责任，建立档案，对其工作业绩实行动态跟踪管理，并把工作业绩纳入干部实绩档案，作为年终考核的重要依据。
二是强化骨干队伍业务培训。积极争取财政支持，加大远程队伍教育培训力度。制定培训计划，每季度培训不少于2次，完成对全镇远程教育站点管理操作队伍的再次提高培训，有重点地开展技术服务和教学辅导队伍业务培训。
三是强化工作队伍思想建设。加强远程队伍思想作风建设，通过自主学习和集中培训等方式，坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑、指导工作；加强政治理论和职业道德培训，不断提高政治理论水平和联系群众、服务群众的意识和本领，切实解决远程队伍工作、生活中的实际问题，保持队伍稳定。