丹凤县把引导大学生村官有序流动作为推动大学生村官工作持续健康发展的关键, 通过教育培训、挂职锻炼、结对帮扶、搭建平台等举措，积极实施“育才”工程，引导大学生村官分别向党政管理人才、农村实用人才、企业管理人才、专业技术人才和社会工作人才方向转变和发展，较好地解决了大学生村官的“出路”问题， 促进了大学生村官的合理有序流动。截止目前，2008年和2009年招录的57名大学生村官中，已有52人 实现了有序流动，其中，考录选调生3人、公务员9人、事业单位17人、 国企及金融机构 3 人，自主择业2人 ，学习深造2人 ，当选 村级组织委员会委员16人， 流动村官 占大学生村官总数的90%以上 。（赵峰辉）