今年以来，武关镇高度重视综治维稳工作，作为推动全镇各项工作有力开展的首要任务来抓，镇综治委会议研究由综治办牵头，积极探索健全综治工作考核新机制，把全镇的综治工作提高到一个新的水平。
镇综治办通过走访群众、镇村干部，了解综治工作存在的问题，征求好的建议和意见。把加强“三员合一”人员的管理作为工作的切入点，与其签定工作目标责任书，使其工作任务更加细化明确。目标责任书包括四个方面内容：一是日常管理，主要从平时开会、培训的到会情况考勤和相关报表的报送情况进行考核；二是信访矛盾的排查化解，主要考核开展信访矛盾调解和有无越级上访；三是平安创建的宣传，镇上通过电话抽查和明察暗访等方式进行考核；四是档案资料的完善，主要通过查阅卷宗和平安创建相关档案资料。考核实现百分制，采取平时考核与年终考核相结合的办法，对其进行量化打分，考核结果作为“三员合一”人员工资发放的依据，实行奖优罚差。
通过镇党委同村支部签订目标责任书，综治办与“三员合一”签订目标责任书，实行责任“双签”，进一步夯实了综治工作责任，健全了综治工作机制，使村支部和“三员合一"综治工作任务更加明确，实现了行政与业务齐抓共管的局面，为武关综治工作的开展搭建了新平台，为推进武关的社会经济率先突破发展奠定了良好基础。
（武关镇 校王立）