对2012年度组织工作改革创新的具体安排是：在完成2011年度改革创新成果的转化、升华、推广和滚动项目实施任务的同时，要围绕"一条主线、六项重点"工作，结合各自实际，每个基层党委至少要承担并完成2至3项自主创新、特色鲜明和应用广泛的创新项目，至少培养2个具有实践创新意义和品牌效应的党建精品示范点；每个党支部（党总支）至少要完成一个实践创新或机制创新成果。
"一条主线"即：深化、拓展"为民服务，创先争优"活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。以"三个年活动"为核心，以各级各部门党员、干部"深入基层，为民服务"为动力，在各级各单位开展"四为主优质服务树形象"活动（以优化一线窗口服务为主，强化关键岗位服务为主，加强日常规范服务为主，推进信息化服务为主，创建优质服务示范单位。），推行"三问三解"群众工作法、领导干部"一线工作法"。在全县基层党组织和共产党员中开展"创先争优群英谱"活动。
"六项重点"即：领导班子建设--突出六个方面，搞好"六个推动"；党员干部队伍作风建设--实施"百千万"工程；党员干部素质提升--加强"四个体系"建设；干部人事制度改革--加大"四个力度"；基层党建工作--推进"四化"、强化"五基"。深入开展"基层组织建设年"活动，在农村基层党组织开展"5个3"集中整建活动，实施"双二三"致富增收工程。各镇全面推广"文建明工作法"；组织部门和组工队伍自身建设--搞好"三带头""五争先"活动。在组织部机关推行系统循环工作法。在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。( 王尚军)