据新加坡《联合早报》8月17日报道，美国一家智库机构日前指出，尽管美国国库空虚，但税务漏洞让美国26家大企业选择多发薪酬给它们的总裁，减少向国家纳税。
根据美国智库政策研究院（Institute for Policy Studies）公布的调查报告，美国电话电报公司（AT&T）、花旗集团（Citigroup）和波音公司（Boeing）等大企业去年平均支付2040万美元（约合1.3亿元人民币）的薪金给总裁，但只缴纳小额税款，甚至不必缴税。这26家大企业在美国的平均收入超过10亿美元（约合64亿元人民币）。
这项研究抨击税务法允许企业给予总裁表现花红可无限制减税的作法。这些总裁获得表现花红如优先认股权，企业则可以借此避税。
这26家企业当中，5家企业去年避税额达2320万美元（约合1.48亿元人民币），18家企业获得退税或免税额度。
其中，波音公司总裁迈克纳尼是获得薪金最高的。报告说，迈克纳尼去年获得1840万美元的薪金（约合1.17亿元人民币），波音公司则获得6.05亿美元（约合38.5亿元人民币）的退税。报告也指责花旗集团支付1490万美元（约合9481万元人民币）薪金给其总裁潘伟迪，并获得1.44亿美元退税（约合9亿元人民币）。
这份45页的报告抨击，在国库急需收入之际，企业税务法的减税和免税额度却让企业可以通过支付庞大薪酬给高管，来降低所须缴纳的税务。
除了表现花红减税及研发税务减免，该研究院也批评这些大企业通过在避税天堂如开曼群岛设立空壳公司来避税。这26家大企业在避税天堂国家设有537家子公司。这些企业可把知识产权转移到这些空壳公司，然后把盈利转往这些公司，达到避免缴税的目的。
报告也指出，一些企业加速资产的折旧，让原本需要几年时间折旧的大项目资产在一年内折旧。这么一来，企业在添购资产的第一年可以大幅度减税。其中，美国电话电报公司通过加速折旧，为2011年节省了52亿美元（约合331亿元人民币）的税务。该公司去年也给予总裁斯蒂芬森1870万美元（约合1.19亿元人民币）的薪酬。
（约合1.19亿元人民币）（国际在线）