与往年节后家政市场的火爆相比，今年家政市场上，招聘企业和求职者的洽谈显得很是平淡。在昨天（26日）西安市职介中心举行的家庭服务业专场招聘会上，万余个空岗吸引2100余人参加，其中达成求职意向的有740人。
供需平衡 工资待遇略有上升
据西安市家庭服务业协会有关人员介绍，往年节后，家政市场大多供不应求，家政公司和雇主抢家庭服务员，但今年节后的家政市场则呈现出供求平衡的状态，供求量大致相抵。
这位工作人员表示，家政员私自与雇主签单，或人托人、熟人介绍的情况越来越多，这是家政供需平衡的一个原因。这种方式虽然方便，但也有可能埋下隐患。
记者调查发现，今年家政人员工资待遇比往年略有上升，大多增加了200元左右。其中月嫂最高，月薪大多在2000到7000元之间，一般的家政人员月薪在2000元左右。
招聘困难 养老院盼政府援手
随着老龄化社会的逐步到来，养老院已经是社会养老机构中的重要组成部分。从昨天招聘会上的情况来看，养老院都开出了一个月最少2000元以上的工资，但招聘护工还是比较困难。
王寺养老院的招聘人员说，她们那里现在有不到40名工作人员，对应100多位老人，平均每个护工要照顾4位老人，而且护工必须24小时在岗，随时对应突发情况。求职者大都是看看，听到这样的要求都不愿意来，一上午的时间只有4个人留下了联系方式，但也不能确保都会到养老院去工作。
“又脏又累，待遇也不高，招聘比较难。”三桥老年公寓的招聘人员何鹏军说，这种地区性的养老院也不是盈利机构，条件有限，难以给出更高的待遇，希望政府能帮忙为养老机构解决招聘中存在的一些困难，让养老院里的老人安享晚年。 记者孙佳
记者探访
90后求职者：薪酬高还要有社保
昨日碑林区组织的“春风行动”首场招聘会呈现了供需两热的景象，记者跟随两名“90后”青年，记录了他们在招聘会上找工作的亲身感受。
1990年出生的小王来西安打工2年多，现在在一家餐馆负责打荷。因为没有受过专业培训，他没有厨师证，只能在厨房里做打荷等最基础的工作。他想找到一份月薪1700元～1800元的打荷工作，但他发现这个岗位的工资基本上都在1200元～1500元，他不是很满意。“虽然我们看着小伙子人挺好的，但他欠缺学历文凭和专业技能，硬件条件达不到我们的要求，挺可惜的。”一餐饮企业的招聘专员说。小王也认识到了这一问题，他打算继续找工作，同时在业余时间参加培训，争取早日考个行业资格证。
另一名“90后”小伙南帅，来自咸阳，在技校学的就是压力管道焊工专业，取得了从业资格证书，还在天然气行业的公司工作过，要应聘焊工。他在现场不到1个小时就与一家工程公司达成了就业意向。既有资格证，又有工作经验，像南帅这样的求职者在招聘会上很吃香。被问及工资数额，他说：“我以前的工资是每月3000元，有‘五险一金’，现在不会低于这个标准。”
该单位的招聘专员表示，他们单位需要的很多岗位的工资，普遍比去年涨了200元左右，但还是很难招到合适的人才，现在的求职者不再一味追求工资薪酬，而是更加看重是否有“五险一金”。
温馨提示
陕西省边防总队：莫持旅游护照出国务工
春节过后，随着出国务工人员的增多，陕西公安边防总队发布温馨提示。
相关人员表示，出国务工千万不要盲目轻信中介公司先以旅游身份出境，到国外再转为工作身份的许诺，因为在国外持旅游签证从事务工是非法的，既容易被当地犯罪团伙利用，也会受到当地法律的惩处。