粤港澳大湾区就业受应届毕业生青睐
刚刚进入职场的新人，对于未来的职场充满期待。
为了解中山高校应届毕业生就业意向，国家统计局中山调查队5月对中山市内5所高校进行走访调研，对部分应届毕业生进行访谈，发布了“中山应届毕业生就业状况调查报告”。本次走访调研共访谈了1284名中山本地高等职业技术、大专、本科院校应届毕业生，生源地为粤港澳大湾区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆、香港、澳门)的占65.0%，广东东翼(汕头、揭阳、潮州、汕尾)占13.5%，广东西翼(湛江、茂名、阳江)占7.6%，广东山区(韶关、河源、梅州、清远、云浮)占7.9%，外省占6.0%。访谈发现，89.8%的受访毕业生愿意在粤港澳大湾区工作，同时有41.3%的受访毕业生准备(已经)就业创业单位的专业和自身所学专业不匹配，毕业生首次就业专业不对口已成为常态。
文/广州日报全媒体记者张翔宇 通讯员国中调
图/广州日报全媒体记者于涛
89.8%的毕业生愿意在粤港澳大湾区工作
访谈发现，89.8%的受访毕业生愿意在粤港澳大湾区工作，在原因选择中(多选)，61.5%认为职业发展前景相对更好，60.8%认为粤港澳大湾区城市发达程度相对更高，42.7%认为薪酬更高，29.1%认为工作环境相对更优良，27.0%认为生活更便利，23.2%认为社会认可度相对更高，2.4%没有具体想法，随大流。
大学毕业生首次就业专业不对口成为常态访谈还发现，当前大学毕业生首次就业专业不对口成为常态。一方面是高校专业设置和人才培养方面与社会用人需求还存在一定程度的脱节。另一方面，现在越来越多的用人单位更看重毕业生的综合素质和潜在能力，对所学专业没有那么看重。
受访学生中准备(已经)就业创业单位的专业和自身所学专业相匹配的占58.7%，不匹配的占41.3%。问及造成准备(已经)就业创业单位的专业和所学专业不匹配的原因时(多选)，51.4%的受访学生认为是工作地点；51.0%表示暂时找不到更合适的，先就业再择业；40.5%表示是薪酬；41.2%认为是兴趣爱好；9.3%表示无所谓匹不匹配。
在期望政府能出台哪方面政策让应届毕业生更好地就业创业方面，毕业生更看重薪酬与住房保障，其中(多选)，85.4%的受访学生期待薪酬保障，65.4%选择住房购买、租房方面，49.5%期望搭建促进就业创业平台，提供更多就业创业机会。