中新网济南9月16日电 (吕妍)记者从山东省人民政府9月16日召开的新闻发布会上获悉，山东积极创新思路，多措并举，引导广大企业深入挖掘潜力，扩大就业岗位，助力企业引才引智，助推高校毕业生就业。
“稳就业、促就业，关键是激发市场主体活力，特别是占全省市场主体数量98%以上的民营市场主体。”山东省工商联党组书记、常务副主席张鲲说，该省有关部门持续深入推动解决民营企业遇到的实际困难和问题，对吸纳就业人员的企业分类给予补贴补助，对符合条件的小微企业给予最高300万元人民币创业担保贷款，并对贷款利息给予部分补贴，助力民营企业稳岗扩岗。
张鲲表示，山东将积极推动经济类行业协会、商会和民营企业深度对接高校，引导民营企业与高校在定向人才培养、实习基地建设、产学研一体化等方面建立长期合作关系，加大企业技术人才、管理人才和复合型人才储备。鼓励支持职业院校与企业共建共享实训基地，引导“专精特新”民营企业依法建立职业培训机构，通过校企合作、工学交替等方式，加强高校毕业生技能培训。
“我们始终坚持在助力企业用工稳定的同时，促进高校毕业生等重点群体就业，积极服务企业、保障民生。”山东省人力资源和社会保障厅副厅长侯复东表示，该省出台惠企政策，着力稳住就业岗位，积极应对新冠肺炎疫情，聚焦“减负担、保企业、稳员工、保用工”，顶格落实中央一揽子稳就业政策措施，为民营企业减负纾困、稳岗拓岗。为促进企业吸纳高校毕业生就业，实施“十万就业见习岗位募集计划”，对吸纳见习的企业给予就业见习补贴。一系列“真金白银”的政策，以最大力度、最快速度，助力企业发展，稳岗扩岗，有效扩大就业容量。
侯复东表示，山东健全企业用工服务专员制度，采取主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握企业缺工情况，建立缺工企业清单。通过加强与教育部门、高等院校、职业院校信息的资源共享，建立高校毕业生等重点群体人力资源供给清单，及时进行清单的匹配，“点对点”推荐高校毕业生等重点群体到适合的企业应聘求职。落实重点企业用工保障调度机制，通过“一对一”包企，为企业传达最新市场供需信息。“我们将进一步压实工作责任，紧盯就业市场需求，不断探索企业用工保障服务新形式，持续强化求职需求和用工需求的有效衔接，实现助力企业发展和促进重点群体就业的目标。”
截至目前，山东已举办就业指导、座谈交流等活动260场次，5500余家民营企业参加专场招聘会78场次、提供就业岗位15.4万余个。(完)