中新网上海3月8日电 (记者 许婧)由上海市人力资源和社会保障局等7部门联合举办的2025年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会8日在上海世贸展馆举行，共有近千家单位在现场招聘，提供超2万个招聘岗位。
3月8日，由上海市人社局等7部门联合举办的“乐业上海优+”——2025年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会在上海世贸展馆举行。 上海市人社局供图本次招聘会是2025年“乐业上海优+”行动首场面向高校毕业生等青年群体的大型招聘会，现场设立专精特新企业、社会组织、电子半导体、汽车等15个专区。集成电路、生物医药、人工智能及养老护理、家政服务“3+2重点行业”的单位约300家；专精特新及小巨人单位近200家。活动现场，近六成企业提供了面向高校毕业生的岗位。截至发稿时，本次招聘会共收到简历2.3万份，达成初步意向6200人。现场职业指导和政策咨询超过500人。直播带岗观看超5万人次。
“我们今年开放的岗位中，社招加校招的规模在300人左右。”上海禾赛智能科技有限公司人力资源招聘负责人吴庆梁表示，包括光学、机械、电子、软件、算法领域的人才，都是企业招募的对象。吴庆梁认为，企业需要具备“极客”精神、对技术充满热爱、有与时俱进学习能力的年轻人，“只有真正热爱人工智能，才会因兴趣而诞生源源不断的创造力”。
上海华客信息科技有限公司需要的AI大模型应用研究员，岗位起薪3万元，最高可以给出5万元。该公司招聘负责人陈赟称，今年企业大模型技术应用业务发展比较快，需要很多跟AI相关性的岗位，特别是研究员这个岗位关系到企业增效的重任，所以“重金吸引人才”。
上海市就业促进中心主任周国良受访时说，大学生在上海就业，找个工作岗位是没问题的。但找工作过程中，选对行业比选择企业更为重要，“最好是找一份自己喜欢的、行业也是有前景的工作”。
值得关注的是，此次参加本次活动的企业中，民营企业占比近五成，且招聘需求旺盛。不少民营企业表示，当前发展急需各类人才；对初入职场的应届毕业生，企业也愿意为他们的成长成才提供有针对性的培训机会和良好的职业发展通道。
部分企业还带来了一些上班方式和上下班时间相对灵活的生育友好岗位，为需要兼顾工作和育儿的应聘者提供了“两全其美”的就业机会，受到诸多女性求职者的青睐。
活动现场还为高校毕业生等青年群体提供了职业指导、政策咨询、互动体验等丰富的公共就业服务。 中新网记者许婧 摄为了更好服务高校毕业生等青年群体就业创业，现场设立了职业指导专区和政策咨询专区。16位资深职业指导师和就业服务专家现场提供个性化职业规划和就业能力提升建议，为青年群体化解职业迷茫，帮助他们正确面对期待、了解行业趋势、实现高效应聘。在政策咨询专区，8位就业政策专家联袂为广大高校毕业生等青年提供就业创业、权益保障等方面政策的宣传解读和咨询答疑服务。
据悉，上海各级人社部门将进一步巩固拓展“乐业上海优+”行动成果，通过组织招聘活动、强化用工指导等组合式服务，做好重点企业用工保障。同时，继续聚焦高校毕业生等青年群体需求，提供求职能力实训、就业见习、职业技能培训等各类公共就业服务，为青年在沪发展持续助力，让更多高校毕业生“乐业在上海，成就新未来”。(完)