中新网济南4月2日电(记者 孙婷婷)山东省科技厅党组书记、厅长孙海生2日表示，该省强化企业科技创新主体地位，支持科技领军企业牵头组建创新联合体，企业牵头实施省重大科技项目比例、依托企业建设省级以上科技创新平台比例保持80%以上，对研发费用占营收比重高于5%的企业，鼓励各市在土地、能耗、资金等要素保障上给予重点支持。此外，实施新技术新产品新场景大规模应用示范工程，在无人驾驶、低空经济等领域打造30个特色化示范场景，推动200个新技术新产品首试首用。
山东省人民政府当日召开新闻发布会，介绍该省构建一流科技创新生态，营造良好创新氛围的有关情况。孙海生称，该省围绕科技创新政务、人才、产业、企业、金融等8个方面全面优化科技创新生态。此外，还将出台文化与科技融合、脑机接口、量子科技3个行动计划，加快推进科技与产业深度融合、无缝对接。
山东省人民政府4月2日召开新闻发布会。崔晗 摄“山东将实施顶尖人才、领军人才、青年人才集聚三大行动，加速集聚急需紧缺人才。”孙海生表示，特别是针对青年人才，山东为来鲁求职的应届毕业生提供7天—15天免费住宿，山东省自然科学基金对青年人才支持比例保持在60%以上，为青年科研人才成长提供稳定支持。此外，该省持续深化科教界“帽子”治理，简化科研项目申请、评审、立项、验收流程，推行“材料一次报送制”，并鼓励高校、科研院所按照“先使用后付费”方式把科技成果许可给中小微企业使用。
山东省委金融工委副书记姜宁表示，全省金融系统坚持把服务科技创新摆在重要位置，不断优化科技创新金融生态，以科技金融高质量发展，推动金融“活水”更多更快流向科技领域。下一步，该省将充分发挥多层次资本市场支持科技创新关键枢纽作用，用好上市融资“绿色通道”，精准支持突破关键核心技术的科技企业对接资本市场。推动科技企业到区域性股权市场“专精特新”专板挂牌融资，持续丰富区块链建设创新应用场景。鼓励企业发行科技创新债券等，优化债务结构，降低融资成本。
山东省教育厅副厅长王浩介绍说，山东将加大急需紧缺人才培养力度，建强国家和省级卓越工程师学院，探索成立联合研究生院，全面提升人才培养能力和水平。加强高素质技能人才培养培训，校企联合实施现场工程师专项培养计划，在产业一线培养历练高素质劳动者、能工巧匠、大国工匠。“山东将加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，深化新工科、新医科、新农科、新文科建设，超常布局急需学科专业，适配不同领域创新需求。”
山东省人力资源和社会保障厅副厅长潘文勇介绍说，近三年来，山东年均集聚青年人才超80万人，累计招收博士后突破2万人，创新型青年人才集聚态势持续提升。2025年，山东将高水平推动济青吸引集聚人才平台建设，持续提升“山东—名校人才直通车”“海洽会”“海聚山东”引才活动品牌效应，丰富面向北京、上海、粤港澳大湾区优秀青年人才的来鲁渠道。发挥特岗特聘政策效能，为急需紧缺青年人才来鲁提供便捷通道。此外，鼓励校企联合引才用才，为青年人才在高校院所、企业间流动提供政策服务。
山东省工业和信息化厅副厅长王茂庆表示，2025年，该省将重点聚焦技术攻关，深化教育、科技、工信产学研协作机制，年内“揭榜挂帅”发布研发需求200项以上，实施企业技术创新项目3000项以上。此外，深入实施专精特新中小企业“播种”和优质中小企业“挖潜强基”行动，力争新培育省级专精特新企业1000家以上、培育专精特新“小巨人”企业150家、瞪羚独角兽300家、省级以上单项冠军企业300家。
据悉，到2030年，山东全社会研发经费投入强度提升至3.2%，规上高新技术企业突破2万家。(完)