本网讯 （谢文锋）关坪九年一贯制学校位于陕西省镇安县最南面100公里处，与安康市的旬阳县接壤，这里山高月远，群山环绕，交通不便，自然环境差，可以说是镇安县最贫穷的地方，然而一个人的到来，改变了这个沉寂的小山村，改变了这里的孩子，改变了这里的教育，他就是关坪九年一贯制学校校长姚阳威。
在教育界有这样一句话：一个好的校长就是一所好的学校。2011年8月，姚校长从镇安县茅坪中学副校长调到关坪九一贯制学校任校长，在这短短的一年的时间里，大家有目共睹，学校发生了巨大的变化。
一、德高为范，做师生的表率
作为校长，他觉得自己是方向标，他要带领师生走出一条属于本地的发展道路，因此他要求教师做到的，他首先做到；教师做不到的，他也努力坚持做到。无论是寒冷刺骨的冬天，还是烈日炎炎的夏天，他都是风雨无阻、披星戴月，他总是第一个起床的人，也是最后一个关灯的人。每天清晨，到校最早的老师也能看到他在校园内巡视的身影，他总是走到校园的各个角落，关掉路灯，弯腰拾起地上的垃圾，只要是他眼睛能看到的活，他都会主动地干，真像一个大家庭的父亲，用自己伟岸的身体呵护着他的孩子们。
为了预防学生发生安全事故，他针对学校的实际，制定出很多方法措施，经常亲自做集体安全报告，就连小学生的鞋带松了他也会弯下腰为小同学系紧鞋带。不论是否带班值班，他几乎每周都不回家，节假日主动承担护校的责任，每天课间时间都在操场上巡查。晚休总等到学生都安静入梦的时候才会离开学生宿舍，值周教师们在他的影响下也都认真负责地做好此项工作,致使这所边远山区学校一年来没有发生过安全事故。
就这样，姚校长以校为家，时刻惦记着这个家，而忽视另一个家，当他那身有年迈的老母亲和上高三的孩子无人照顾时，他就把老母亲托负给了邻居家照顾，自己从不离开工作岗位。他常常在闲暇的时候发出感叹，说自己不是个好儿子，不是个好父亲，更不是个好丈夫。他母亲生日那天，正赶上九年级体育与健康测试，妻子的电话，女儿责备，母亲的期盼，他都是酸楚在心里，他说他要和学生们在一起，为孩子打气，让他们发挥正常，为考入重点高中打好基础。其实他心里明白，母亲年龄大了，又有多少个生日可过的，但是他最终的选择是用自己对母亲歉疚来换得孩子们的希望。
二、人性管理，彰显人文关怀
一个好的校长，应该在如何调动教师的积极性上做好工作。姚校长在这方面做得很好，一年来，在姚校长的领导下，制定了一系列符合学校发展的管理方案，彻底打破教师干多干少一个样，干好干差一个样的局面。每到年末评优评先、或者年度考核、晋职晋级评定的时候，把各方面量化分数一核算，体现照顾老同志，关怀新同志，奖励骨干的宗旨。但工作中姚校长并没有丢掉原则，处处都会按章办事遵循原则，又时时对师生们彰显人文关怀。一年来，姚校长对我校教师大都非常了解，谁家有困难，姚校长都会非常关心，并尽可能的提供帮助和照顾。尤其关心老同志，他常常对我们说：“我们都有老的一天，一定要尊重老同志，要让他们干轻活，干简单活，让他们在学校这个大家庭中感受温暖。”上个月，我校熊英余老师因病住院，姚校长知道后，打电话对他们表示关心，并亲自去看望，还号召全体教师向这位重病的老师拨打爱心电话等。
为了让老师们能在这个边远山区学校安心工作，他出台了很多项惠民制度，他要求学校班子成员要为每位都师过生日，并亲自操办每位老师的生日晚会，让老师们能在这个大家庭里感受生日的温馨。他还欢迎教师家属到学校过节日，并出台了相关政策，凡到学校过节的家属，都会接受到学校的慰问和祝福。一项项的惠及教师的政策，收住了教师的心，为教师工作，学生成长创造了稳定的环境。
姚校长在工作中不断创新，在效率上不断提高，在管理上日趋科学规范、精细化，并处处彰显人文性，受到大家的一致肯定。
三、克服困难，打造美丽校园
自他到任以来，正是学校面临困难最大的时期，穿越学校东西两院的小河，没有护栏，经常有学生掉到河里，围墙开裂，教室内除了有桌椅和黑板外，什么也没有，可谓是白纸一张。更为困难的是资金短缺，人员紧张，真可谓困难重重。面对这一切的困难，他并没有因此而却步，而是千方百计想办法，上上下下，方方面面寻求帮助。经过不懈努力，得到了上级领导在各方面特别是资金上的大力支持和帮助，对学校的基础设施进行改造，重视校园文化建设，将学校建设成为传播先进文化的阵地，在校园内开辟了主题不同，形式多样的文化长廊，经典诵读、名人名言、古诗词也进了课室。
在校园硬件建设的一年中，一天一个样，一年大变样，就这样为了尽快给广大师生一个舒适优雅的学习、工作环境，他牺牲了几乎每一个休息日和节假日，真正把学校当成了自己的家。现在的关坪九年一贯制学校，成为了学生舒心，家长放心，教师安心的家园。
四、清正廉洁，做教师的楷模
姚校长严格要求自己，他要求全体师生监督他，他常说：“看好我，管好我，就是对我最大保护和信任。”他任校长以来，廉洁奉公，工作中发扬艰苦奋斗作风，严以律己，宽以待人，既注重管理中的亲和力，又严格执行规章制度和工作纪律。面对人民群众关心的教育热点问题，在解决、执行、落实过程中，不徇私情，坚持原则。廉洁从教，吃苦在先，工作在前，教育信念坚定，师德高尚，师风严谨。政治立场坚定，弘扬正气，敢于同一切不良现象和违法行为作斗争。
他说：“学校的钱要花学生身上。”为了学生的成长，他要求对学生进行大张旗鼓地表彰，无论是考试中的优秀学生、学校各项活动表现突的学生，还是平时表现良好的学生，他都会给予充分的肯定。他说：“别看这小小奖励，这将是他们人生的信心与力量，是今后的学习、生活和工作的动力。”为了学生的健康成长，他每学期都会免费为学生体检，为学生改善营养早餐午餐，为学生创造良好的学习和生活环境，让学生有个温馨的宿舍，有个宽畅的教室，有个美丽的校园。
他说：“学校的钱要花在教师身上。”初到关坪九一贯学校，他发现老师住房条件非常差，大都是用两条板凳支一张床板，极不安全，他立即想办法，改善了教师住房条件，又争取了国家资金为教师建公租房。另外，为了促进教师专业化发展，每学期，他都要对教师的业务和业绩进步的教师进行表彰，而且要求学校班子成员不能享受这种表彰，要让老师的付出和收到的回报成正比。为了提高老师的现代技术水平，熟练运用现代教育技术进行教学，他倡导全体教师购买笔记本电脑，学校为每位教师补助一千元。总之，他的种种做法，都是把老师的利益放在第一位，并且每次有利益的事都与他无关，他常说他职称高，工资高，党和国家给他的钱已经能够满足自己的生活需求了，其实他家里的经济是比较困难的，生活是窘迫的。
他说：“学校的钱要花在学校建设上。”一年来，他利用学校有限的公用经费，干出惊天动地的大事来，安装了连接东西两院的护栏，改造了六个办公室，配备了现代化教育设施设备，改善了教师住房条件，购置了大型幼儿园户外游戏设备，新建了学生餐厅，重新改造了电路，新修了围墙，重建了厕所，硬化了操场，翻修了教师小灶房等。为了学校的建设，他常常是囊中羞涩，自己的旅差不能报，最后都是自己亏了本，妻子常常埋怨他：“说别人当校长都富起来了，你当校长快把家掏空了。”他说：“组织领导对我的信任，我应该为边远地区的教育事做出牺牲。”并耐心地做妻子的工作，请妻子理解、宽容和支持。
一年多来他以先进的办学理念，卓有成效的管理方法，严谨务实的工作作风，勤政廉洁的行为，敬业高效的工作态度，为山区教育事业的发展做出了贡献。他的事迹感动着每个学生，每位老师，每个家长，最终引起了上级领导的关注，在他的努力下，学校得到了县政府的大力扶持，未来几年里，在姚校长的努力下，学校将建设成为山区教育的典范，关坪九一贯学校也因有了这位好校长，会变得越来越美丽，山区的教育也会变得越来越美好。