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应届生吐槽就业潜规则:留京有时候比出国还难

应届生吐槽就业潜规则:留京有时候比出国还难

2013-06-03 15:25:55

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  已自觉降低薪资预期

  抛开一些受宏观经济影响的大环境因素,今年大学生就业难,还有哪些原因?

  对此,专门从事人力资源研究的麦可思研究院认为,专业结构是影响大学生就业的最主要因素。以2012届为例,本科失业最多的前10个专业的人数占到失业总人数的32.8%。其中,英语、法学、计算机科学与技术、会计学、国际经济与贸易、工商管理等6个专业,连续3届都在本科失业人数最多的前10个专业中。

  从记者采访的北京地区多所大学的毕业生就业情况看,今年的就业形势同样延续了上述特点。马盼盼称,从到学校来招聘的企业来看,对偏技术理工毕业生的需求量还是很大,一般职能型文科招的人数少,而计算机专业的毕业生对于找工作却比较乐观。

  记者在调查中发现,毕业生的工作类型主要分为两种,一种是国有企业、事业单位,这些企业一般可以解决户口、住宿等问题,但是,工资相对较低;另一种是外企、民企,这些企业所给的薪酬较高,但一般不能解决户口和不提供住宿。对于应届毕业生来说,解决户口、住宿与高工资似乎难以协调。

  但即便只追求较高的工资,在今年也不太容易实现,毕业生在找工作的过程中,已经自觉降低了对于岗位工资的预期,但是,实际工资水平和预期相比仍然存在一定落差。

  一位供职于某民营IT上市公司的应届硕士毕业生说,对目前的工资不太满意,今年普遍就业形势不好,大家已经主动放低了工资期望,但企业所提供的实际工资与其期望的工资仍旧差500元左右。(搜狐教育)

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