遭电磁压制雷达丢失目标,指挥仪报警……2月下旬,海军某基地对刚完成厂修的舰艇进行整体能力评估,一项项考评内容让官兵们应接不暇,直呼真难。考评组组长、基地司令员郭玉军对记者说:“只有让考场无缝对接战场,才能检验出真水平,找出真短板。”
以往,受海况、装备等条件制约,该基地训练考评存在形式单一、实施简化等现象。为加快推进战斗力生成模式转变,他们着眼实战创新训练考评机制。坚持“关键模块重点考,基础模块全面考”的原则,对基础岗位重点考装备操作的熟悉程度和排故维修能力;对关键岗位重点考突发情况的处置能力;对指挥员突出考信息判断、正确决策能力。考评手段上,采取理论与实际操作、自评与上级评估、定期评估与随机评估三结合;考评标准上,结合新大纲设立更具弹性的动态标准,在信息获取、情况处置等方面全方位检验考核对象,使考场与战场实现无缝对接。
对此,某船船长任鹏深有感触:实战化考评使官兵看到自身素质存在的差距,如今大家精武强能的紧迫感进一步增强,下一步抓训练也更有针对性了。(新华网)