把政治工作威信牢固立起来，首先要提高政治干部威信。政治干部的所作所为，直接影响着官兵对政治工作的看法和信任。政治干部唯有自觉践行“三严三实”要求，外塑“样子”，内强“里子”，才能以模范行动和人格力量把好形象树起来，提升政治工作威信。
情系基层有魅力。政治干部只有深入基层，在官兵中富有人格魅力，官兵才会信得过、跟着走。随着社会发展和多元社会思潮影响，官本位思想在个别政治干部头脑中潜滋暗长，有的把“摆谱”当威严，总喜欢背着手、板着脸、讲官话，成了官兵熟悉的“陌生人”；有的工作中重发号施令轻启发自觉，重批评指责轻帮带教育，伤了官兵的感情。只有注入人格力量，权力才有分量，政治工作才有威信。要纯正感情，把基层当老师、把官兵当亲人，坚持视线往下移，及时掌握官兵所盼、基层所难，端正服务态度，提高帮建质量，树立政治干部形象。要克服急功近利思想，遵循“认识-情感-意志”规律推动工作，深入开展调查研究，广泛收集官兵意见建议，科学谋划、循序推进，提高政治工作科学性。要拓宽胸怀和视野，理清自己与组织、自己与官兵、自己与权力的关系，怀着感恩待人、怀着公心处事，用人格力量校准权力方向。
坚持原则敢较真。政治干部讲原则、敢较真，官兵才会看得上、真拥护。近些年，受政治生态不良因素影响，利己主义在个别政治干部身上有所显现，有的奉行好人主义，同志面前“你好我好大家好”，弱化了组织功能，损害了作风形象；有的缺乏担当精神，遇到棘手问题喜欢和稀泥、搞平衡、绕道走，导致矛盾积累、问题叠加，影响了单位建设；有的用权不守规矩，把手中权力当作笼络感情、攫取利益的“筹码”，损害了官兵利益。政治干部要敢于担当，强化原则意识、法规意识，向矛盾问题宣战。要坚持认真态度，真刀真枪开展批评和自我批评，点准穴位、戳到痛处、直击要害，实打实地警醒自己、帮助别人，增强党内生活严肃性。要以问题为导向，紧盯选人用人、作风建设、干部管理等重难点问题下功夫，扭住监督管理和执纪问责不放松，切实把政治工作阵地守住守好。要谨记“畏法度者最快乐”的道理，顶得住人情风、抵得住诱惑利、管得住手中权，不分心、不低头、不伸手，营造良好的政治生态。