“七班主射手负伤，十班车辆遇袭……”前不久，北部战区陆军某旅一场战术训练考核展开。某连连长徐杨带领官兵迅速应对，处置时间达到优秀标准。然而，考核组最终给出差评。“‘伤员’包扎缺乏无菌观念，维修装备时忽视警戒防卫……”考核组的现场讲评，让官兵心服口服。
去年，该旅在上级组织的比武考核中摘金夺银，党委一班人总结成绩的同时也清醒地认识到：训练偏重理想条件等问题还不同程度存在。新年度训练展开后，他们把训风监督嵌入训练考核全程，从难从严从实战出发抓问题，纠治脱离实战的训为考现象。
考核中，雷达号手李志明操控装备时，更加注重精、准、实，不再一味求快，处理多批次空情准确无误。虽然此次考核用时比以往稍长，但他却得了高分。报话员罗维典原本信心满满，却因一张字迹潦草的答卷被扣了分，与第一名失之交臂。
年初以来，该旅大抓训风考风监督检查。3月初组织基层纪检专题集训时，他们专门安排作训科科长王春蕾围绕如何抓好训风监督进行授课。他一针见血指出，以往组织训练考核时，有的官兵刻意追求速度存在违规操作现象，有些“绝招”看似管用，却是投机取巧，损害战斗力。
前一阶段基础训练考核中，某发射排官兵在穿戴防毒面具时，动作连贯、操作规范，考核用时打破训练纪录，却被要求重考。训风监督员指出：穿戴防毒面具时忽略了风向，再好的成绩也不符合实战要求。谈及此，该旅领导说：“纠正训为考、训为看现象，才能立起练为战导向。”
思路决定作风，训风关系战斗力。笔者在训练场上看到，驾驶员训练离开平坦公路，驶入密林深处；新装备训练不再赶进度，按纲施训过关升级……通过一系列务实举措和从严督导，该旅实战化训练更加严格，硝烟味更加浓厚。