“尾车装载弹药掉落！”11月上旬，陆军勤务学院某训练场，一场应急物资运输训练紧张进行。接到导调组给出的特情，担任模拟运输分队指挥员的学员杨天啸，组织大家有条不紊地对“掉落弹药”进行处置。这是该学院立足实践教学课程，瞄准基层部队岗位任职能力需求，为学员打通从专业知识学习到基层岗位任职链路的一个场景。
“军队院校作为为战育人的主阵地，必须贯彻实施新时代人才强军战略，以培养适应基层部队岗位需求的军事人才为目标，为推动强军目标落地生根提供坚强的人才保证。”该学院领导介绍，他们树立“对标岗位要求、面向未来战场”的教学设计理念，紧贴基层一线岗位需求，把任职能力培塑融入各类专业课程，突出政工理论、政策法规、军事技能等培训，帮助学员掌握基层岗位任职必备的基本理论、基本方法、基本素质，打牢履职尽责、带兵育人能力基础。
笔者在该学院基层政治课上看到，学员们模拟基层连队干部日常工作，围绕如何带好新兵、对考学失利战士开展心理疏导等实际问题，轮番登台进行角色扮演、交流研讨，培养基层带兵人岗位任职能力。据了解，该学院还利用后装保障模拟仿真平台等教学资源，设置运输、弹药、油料、卫勤等战勤席位，让学员嵌入战位加钢淬火，把部队最新的训练实案、后勤保障创新案例引入课堂，将最新教学科研成果运用于学员岗位任职能力生成实践。学员在实践中边学边思边练，锤炼岗位履职能力，为毕业后的第一任职打下坚实基础。（杨彬 黄佳雨）