邙山山麓，黄河古渡练兵忙。初春时节，第83集团军某旅一场融合训练火热展开。
“前方发现‘敌’空袭，现命令你分队开启烟雾遮障，协助舟桥分队架设浮桥。”接到指令后，筑城伪装分队根据实战要求准确及时释放烟雾，为浮桥架设提供有力保障。
看着训练场上各专业协同越来越密切，该旅作训科余科长记起一桩往事：旅队改革调整当年，一次对抗训练中，各专业分队配合不够默契。炊事协同保障行动，由于舟桥兵炊事员不熟悉防化专业特点，在热食派送时造成食物染毒；浮桥架设烟雾遮障行动，筑城伪装分队因不熟悉舟桥专业特点，导致烟雾量释放过大，影响了舟桥作业……
忆及过去，余科长深有感触地说，那一次训练失利，让全旅官兵深刻认识到，改革为部队战斗力提升创造了有利条件，但要释放改革效能，必须转变思维理念、加快训练转型升级，打通各专业融合链路，实现“1+1＞2”的效果。为此，他们改变以往各兵种单线指挥、单一培养、单独训练等传统组训模式，打破兵种专业壁垒，实现多兵种多专业联动联训，攥指成拳锻造合成精兵。
近年来，该旅集中组织机关、基层干部骨干进行训练攻关，开设联合保障大讲堂、开展专攻精练集训，从各作战要素、单元的联合抓起，提高部队合成度。与此同时，他们创新提出模块化训练方法，强化作战效能发挥、指挥链路贯通、作战体系融入，常态组织专业模块精训和跨区协同联训。
新年度军事训练展开以来，该旅专门组织一专多能训练，干部骨干参加多兵种、跨专业学习培训，越来越多的官兵在发掘潜能、超越自我中成为战场“多面手”，部队的合成意识、合成能力得到有效提升。（张晓昆 张科进）