“建强国防后备力量，关键在于抓好专武干部队伍建设。我们既然建了专武部长人才储备库，就要严格从库中考察任用专武部长，这个原则不能动摇。”“五一”前夕，在江苏省徐州市铜山区党管武装工作例会上，区委书记、区人武部党委第一书记就去年一名专武部长任用未从专武部长人才储备库中选拔，在全市党管武装述职会上被点名批评一事，做出回应并拿出整改方案。
今年2月，在徐州市党管武装工作述职会议上，市委书记、军分区党委第一书记宋乐伟采取“一述一评”的方式逐一点评，直指问题短板，让参加述职的县（市、区）人武部党委第一书记们“脸红”“出汗”。“点问题不是目的，解决问题才是根本。”宋乐伟告诉记者，为破除“年年查、年年改、年年有”的现象，市里将党管武装工作纳入市委重点督办事项，一月一调度，一季一通报，年底组成党管武装军地联合考评专班，严查细评，推动党管武装工作提档升级。
贾汪区人武部一直没有独立办公场所，加上该区民兵训练基地施训功能不全，给战备值勤和民兵训练带来诸多不便。述职会上被点名批评后，区委书记、区人武部党委第一书记第一时间召开党管武装专题会议，成立专班全力推进训练基地和人武部独立办公场所建设。经过多方调研论证，该区决定选址新建一个功能齐全、设施完备、战训一体的独立营院，满足民兵训练和人武部机关办公需求。为加快进度，区里将该建设项目纳入全区项目专班周例会议题，建立“周监测、月调度、季研判”机制，倒排工期、挂图作战，确保如期完成项目建设。
“作为人武部党委第一书记，既要‘知武’‘懂武’‘爱武’，更要积极为武装工作办实事、解难题。”泉山区委书记、人武部党委第一书记告诉记者，年初，在全区基层武装工作调研座谈会上，一位街道武装部长反映担负战备值班任务的民兵应急连法定节假日补助未发放问题。对此，他们高度重视，当即部署研究解决方案，问题得到妥善解决。不久，市里跟进出台《关于加强新时代基层人民武装工作的意见》，确定全市建立民兵战备值班补助制度，健全责任权利相一致的保障机制，确保民兵队伍遇有情况能“拉得出、顶得上、起作用”。此举大大提高全市民兵参训参建积极性。（陈学志 胡绍武）