“成功很少能一蹴而就，挫折是通向胜利的阶梯。只有及时调整好心态，立足岗位继续奋斗，才能早日实现个人目标……”近日，新疆军区某师组织政治教员比武，干部王泽根据“战士小黄因愿望落空导致工作积极性下降”这一情况，模拟开展心理疏导。最终，他凭借专业的技巧、贴切的语言和良好的效果，获得该环节竞比最高分。
“我们严格按照‘会知兵、会施教、会谈心、身教好’标准组织政治教员比武，引导大家认清存在的不足，针对性提升能力素质。”该师领导介绍说，他们按照“基本素质全程考、情况处置随机考、专业能力重点考”原则，围绕谈心交心、随机教育、临机动员等内容出考题、设情况，让参赛人员随机抽题比拼。比武现场，选手们针对考题情况临机给出解决办法，评委进行讲评后提出改进建议。
随机抽取比武题目，准确分析判断情况，快速给出处置方案……笔者在现场看到，在随机教育考评环节，干部赵斌抽到“官兵因任务失利出现消极情绪怎么办”这个题目。他认真思考后结合自身带兵经验，从个人成长、连队荣誉、先辈精神等方面模拟开展随机教育，并围绕不良情绪疏导给出具体措施。“问题症结找得准，切入点选得好，招法实用管用、说服力强。”评委结合赵斌的表现给出点评。
“赛场上，选手们既相互比拼解决具体问题的能力，又与战友分享工作经验和实用招法。”该师领导介绍说，下一步，他们将遴选选手的优秀教案建立好课“资源池”，以官兵推门听课、背对背评课等方式检验实际效果，并组织优秀政治教员进行经验交流；开展优秀政治教员评选表彰活动，设置“政治教育光荣榜”等橱窗展台，营造比学赶超浓厚氛围；完善挂钩帮教制度，安排经验丰富的领导和政治干部结对帮带，不断提升大家开展经常性思想工作能力。（付志强 李兴友）