上级通知检查，不用再忙着准备各类材料；日常工作评比考核，不用手忙脚乱“临阵磨枪”……近段时间，第71集团军某旅某连接连受领多项任务，各项工作压茬推进，但连队官兵忙而不乱，开展工作井然有序。
刚在外学习结束归队的一级上士杨玉东说，上级下大力气解决“五多”问题，机关各部门加强工作统筹，确保基层可以把全部精力放在按纲抓建上。
此前，该连曾受到上级“突击式”检查的困扰。
那一次，晚点名结束后，连队文书急匆匆找到顾连长：“连长，刚接到机关通知，明天上午开展内务卫生检查评比。”虽然连队平时十分注重抓好内务卫生，但此刻顾连长还是心头一紧，连忙找到值班员研究部署相关工作。
第二天一早，值班员便安排好人员开始清扫卫生，可眼瞅快到操课时间，仍有几处区域未能完全清理好。“机关检查无小事，出了问题肯定要被通报批评。”无奈之下，连队只能向“检查”让步，留下一部分人继续出公差。
可就在那天上午，机关训练督导组到基层随机抽查训练情况。尽管连队带队操课的干部作出了解释，可督导组还是认定该连“参训率不达标，擅自在训练时间干‘杂事’”，并在随后的交班会上进行了通报。
一边是正常训练，一边是机关检查，哪边都耽误不得。连队文书告诉记者，此前，类似的情况时有发生，个别部门常会下达一些临时紧急通知，与基层正常工作产生矛盾。这种情况就像用几条线同时穿一个针眼，让基层疲于应付，一旦处理不好就会“按下葫芦起来瓢”。
后来，在一次机关基层恳谈会上，有官兵如实反映了这些问题，引起旅党委的高度重视。
“表面上看，问题出在基层，可实际上根子在机关。”该旅领导调研感到，基层时间精力有限，有些不影响整洁美观的边角区域，按规定并不一定要每天彻底打扫，可一涉及到评比，基层都紧张起来，必然占用大量时间精力进行准备。这次内务卫生检查评比，本可以通过统筹纳入机关督导基层的正常工作计划中，或是与其他工作合并开展。一旦不顾基层实际，要求所有工作均达到高标准，只会让基层在忙乱、乱忙中顾此失彼，甚至影响到练兵备战。
旅党委研究后，对相关部门进行严肃批评，责令他们深刻反思，立即整改。随后，他们带领机关部门，结合基层官兵意见呼声，对加强工作统筹、科学督导基层等进行进一步规范。
很快，一份整改方案“新鲜出炉”。翻开方案，记者看到，旅机关刀口向内从自身出发，主动检讨问题不足，明确了一系列整改措施：加强工作统筹，将检查评比纳入工作周表，按计划组织开展，不扰乱基层正常秩序；厘清基层各项工作主次，杜绝“一刀切”，仅在训练、思想教育等方面继续保持必要的随机检查，督导基层始终聚焦主责主业；严格落实条令条例和法规制度，不随意拔高检查标准和要求……
他们还举一反三，对例会时间过长、文件材料过度“留痕”、下发通知过于随意等问题也都作出针对性纠治整改，并要求机关对基层加强督导，防止基层带兵人开展工作时出现的“拍脑门”决策、“突击式”干工作等问题。
旅队还公示了监督举报热线电话和网上信箱，向全体官兵明确，机关个别部门开展工作出现不依法、不合理问题时，基层要及时上报反馈，让“人按职责干，事按制度办”的理念厚植官兵心中。
方案细则下发实施后，成效明显。顾连长说，如今连队经常性基础性工作有条不紊推进，值班室电话晚上很少响起，迎接上级检查也不用手忙脚乱，基本不会影响到正常工作训练秩序。连队官兵集中精力投身备战打仗，近段时间接连顺利完成多个重要任务，战斗力得到进一步锤炼提高，大家士气干劲更足了。（王润鑫 张成名 高骏峰）