“遭‘敌’打击，前方道路被毁，车辆无法通行！”近日，火箭军某团组织战术编组训练考核。其间，考核组紧贴任务需要和未来战场环境加大考核难度，采取多场景融合等方式，检验官兵复杂条件下应急应战能力。
“用好考核‘指挥棒’，立起训练‘风向标’。”该团领导说，此次考核前，他们针对调研中发现的考核组织不严密、标准不严格等情况开展针对性教育，并结合基层官兵建议完善考核流程、健全考评机制。考核中，相关部门严格按照大纲要求，从难从严设置考核内容、构设逼真战场环境，引导官兵强化实战意识，确保考出好作风、考出战斗力。
警卫伪装作业考核现场，中士李元杰凭借娴熟技术快速展开作业，并结合特情做好自我防护和隐蔽，以出色表现赢得战友赞誉。“警戒防卫中，只关注地面警戒，却忽略了可能出现的空中无人机侦察，这在战场上是致命的。”考核结束，听到考核组一针见血指出的问题，李元杰冷静下来，与战友一起复盘反思作业过程，针对暴露的问题制订改进措施。
“下一步，我们将结合课目考核情况调整完善训练计划，突出主战装备操作等基本技能，强化单兵单装训练。”该团领导介绍说，他们将以紧贴实战、注重实效为标准，发挥考核“指挥棒”作用，精准提升各层级、各专业训练水平；立起奖优罚劣的鲜明导向，对训练成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，让训练成绩落后的单位和个人“红脸出汗”；扭住训练准备、组织、考核、评估等环节，深入整治计划和落实“两张皮”问题，把训练抓得更加精准细致。（段得成 张新凯）