中新社旧金山1月10日电 据美国媒体报道，近期，因新冠确诊病例激增导致人手短缺，美国多地感染新冠的医院员工获准继续上班。
美国有线电视新闻网10日援引美国卫生与公众服务部的数据称，8日向该部门报告了数据的约5000家医院中，近1200家表示目前正面临严重的人员短缺，占比约24%，创下疫情期间新高。还有100多家医院表示，预计下周会出现人员短缺问题。
美联社10日报道称，加州卫生部门近日宣布，新冠病毒检测结果呈阳性但无症状的医院工作人员可以继续工作。罗德岛和亚利桑那两州的一些医院也告诉员工，如果他们没有症状或只是出现轻微症状，则可以继续工作。在凤凰城地区，大型医疗系统Dignity Health向工作人员发送了一份备忘录，称那些感觉良好并可以工作的病毒感染者，可要求经理批准其重新开始照顾病人。
《旧金山纪事报》9日报道称，加州的新规定仅适用于无症状的医护人员。他们须佩戴N95口罩，并应该去治疗和照顾新冠病毒检测结果呈阳性的患者。加州公共卫生部表示，新政策的出台是由“严重的人员短缺”所导致的。该部门要求医院尽一切努力从外部的人才派遣机构引进员工来填补职位空缺。
拥有10万名成员的加州护士协会反对这一新规，并警告说这将导致更多感染。该协会主席凯茜·肯尼迪在一份声明中说，照顾病人是为了使他们变得更好，而不是给他们带来被感染的风险。加州州长加文·纽瑟姆和卫生部门官员将医疗保健公司的需求置于患者和员工的安全之上。
上个月，美国疾病控制和预防中心表示，没有症状的医护人员可以在新冠病毒检测结果呈阴性的7天后重返工作岗位，但如果出现人员短缺，隔离时间可以进一步缩短。
《今日美国》9日报道称，对约翰斯·霍普金斯大学数据的分析显示，美国现在平均每天有超过70万例新增新冠确诊病例。美国卫生与公众服务部称，截至9日，美国医院有超过13.8万名新冠患者，接近2021年1月创下的14.22万人的历史峰值。而在2021年11月初，这一数字约为4.5万。(完)