记者今日（3月21日）从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，即日起，陕西省将对164.6万名企业退休人员的基本养老金进行调整提高，并从2013年1月1日起执行。据了解，按上年度企业退休人员月人均基本养老金水平10%的幅度，陕西省今年的调整标准为月人均186元。
据悉，此次调整提高的对象为，2012年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人）的基本养老金和按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员。
据记者了解，此次调整分为两大部分，一是普遍进行调整，按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元。按缴费和视同缴费年限调整后，再按年龄段适当调整倾斜，即：
1932年12月31日以前出生的（80岁以上），每人每月增加150元；
1933年1月1日至1937年12月31日出生的（80岁至75岁），每人每月增加130元；
1938年1月1日至1942年12月31日出生的（75岁至70岁），每人每月增加110元；
1943年1月1日以后出生的（70岁以下），每人每月增加80元。
二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：
1、对按照陕劳社函〔2006〕555号等文件规定由人社部门（或原劳动保障部门）审核认定的具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级技师，每人每月增加260元，其中，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加30元。
2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加30元。
3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加30元。
4、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
据了解，同时符合上述两款以上的，累加执行。(新华网)