日前，记者从陕西省人才交流中心获悉，2013年三季度全省11个市30个主要人力资源市场一线观察点报告显示，共举办交流会153场，提供就业岗位9.24万个，招聘网站新增会员用人单位2.33万家次，提供职位29.08万个。从趋势上看，在2012年四季度剧烈下滑后，市场进一步企稳，并出现了回升迹象。
与2012年同期相比，三季度人才交流会和招聘网站用人单位数继续下滑的趋势没有扭转。网络招聘职位人员数量增加明显，达到2012年一季度以来最高位，大企业有复苏迹象，供需总体情况较为活跃。三季度批发零售、金融、卫生社会保障和社会福利等行业需求数量同比有较大增长，制造业、住宿和餐饮业、信息传输计算机服务和软件业等用人比重较大的行业，需求数量明显减少，而住宿餐饮业2013年以来已经连续三个季度居于需求减少的前列。
三季度用人单位需求的前十位依次是政法、汉语言文学、材料、公共管理、财会、电子信息、工商管理、生物科学及生物技术、管理科学和工程以及轻工纺织食品类。求职个人供给专业的前十位依次是市场营销、计算机科学与技术、机械、财会、电子信息、工商管理、公共管理、管理科学与工程、经济学和土建类。在供需匹配方面，用人需求量较多的专业供给数量也相对较为充足。
据悉，三季度用人单位提供的平均薪酬为2453元/月，与2012年同期相比，增加173元；求职个人期望薪酬为2636元/月，同比增加211元。从全省范围看，陕北地区薪酬水平最高，关中地区高于陕南地区。可以看出，求职个人即使薪资有限，也更愿意留在大城市，以获得更多就业机会、良好工作环境和未来发展空间。（中新网）