安康市市直事业单位招考中，笔试百分，有一名考6.4分的考生也进入面试环节，媒体12月13日报道此事后引发关注，此事又有新进展。
昨日，笔试成绩6.4分的考生杨某在参加面试后，综合成绩为35.44分，与竞争同一岗位的高某68.84分、纪某64.10分相比较之下，杨某不占优势而被淘汰出局。
为啥能参加面试？“细则中未有最低分数限制”
昨日，2013年安康市市直事业单位公开招聘及机关遴选公务员面试如期举行。
有知情人称，笔试成绩6.4分的杨某昨早也到安康市解放路一中学的考点面试。昨晚公布的面试成绩显示杨某确实参加了面试。
有人质疑笔试成绩这么差为何还能参加面试？
安康市人社局人力资源与事业单位管理科科长张剑称，按照省上有关要求，结合安康属于欠发达地区的实际，市人社局制定了本次招考有关细则。细则中并未有最低分数限制的有关要求，加上当时负责审核杨某等医学专业岗位的招考单位——安康市疾控中心现场对考生资格审定后，该考生均符合有关报考条件，“基于以上原因，我们作为考试组织单位是没有理由拒绝其参加面试的，该考生的资格有人已经审核过了。我们所制定的考试细则，也是和省上对接过的。”
是否为人作“陪练”？“本次考试阳光公开”
昨晚8时许，经过对33名考生的笔试、面试与综合成绩汇总后，安康市人社局通过安康市政府官网发布考试结果，杨某综合成绩在33人中垫底。
“笔试6.4分进入面试的考生杨某因综合成绩靠后，未进入体检环节。”张剑介绍，报考安康市疾控中心同一岗位的杨某、纪某、高某三人面试成绩分别为79.00分、74.30分，79.70分、加上三人笔试成绩6.4分、57.3分、61.6分。综合评估后，根据综合成绩：杨某35.44分、纪某64.10分、高某68.84分，杨某、纪某出局，高某则进入体检。
有人质疑说6.4分考生是否为其余两人的“陪练”？张剑称：“本次招考阳光公开，招考条件在网上都能看到，加上该考生报名考试符合规定，不存在‘陪练’和‘萝卜招聘’（比喻“量身定制”招聘）可能。”(华商报)