昨天，“帮您找工作”第三场现场招聘会，60家单位实际提供岗位1570个，吸引2500人前去求职，最终1037人达成就业意向。
带薪年假已OUT，用年终奖、出境游来抢人才；消防科普员岗位很火爆，公益性质吸引人；年薪10万少人问津，原是经验不够丰富；四天前是应聘者，昨天华丽变身面试官；坐拥百万的“拆一代”，找工作不为赚钱为“消遣”……记者昨天直击招聘会场。
带薪年假已经OUT了用年终奖出境游来抢人才
如果用带薪年假、生日礼金来吸引应聘者，那已经 OUT 了。记者在昨天的招聘会上发现，一些招聘方开出更高的福利待遇来抢人才。“入职购买五险、双休、带薪年假、节日礼品、生日礼金等统统有，还有公费培训、出境旅游、年终奖，这么好的福利待遇？”求职者小李在15号展位前不由自主地念起了招聘简章。
记者看到，该招聘单位是一家礼赠服务上市公司，为西安分公司招聘客户经理、销售人员等。招聘负责人说：“销售人员流动性比较大，年后很缺人，福利写得好更能吸引人，公司规定只要业绩好都有机会去旅游，公费旅游去年去了三亚，今年计划去普吉岛。年终奖的多少，根据绩效考核等来定。”
消防科普员岗位很火公益性质荣誉感吸引人昨天的招聘会场若论人气最旺的展位，恐怕是某消防知识科教站的招聘展位了，被围得水泄不通。招聘方说，普及教育防火知识的人员比较欠缺，现在招三五十人，底薪2000元，有双休法定假日，有五险。
应聘者李女士说，之前在网上看到这个招聘信息，昨天专门来报名面试。为何有这么多人去应聘，招聘方说：“它是一个公益性的工作，这一点最吸引人，对我们来说会有一种荣誉感。当收到单位给我们写的感谢信、送的锦旗时，我们的荣誉感油然而生，这是其他工作没办法比拟的。今天报名填表的就有100多人，我们将进行筛选，前两月的试用期主要看工作态度和求职欲。”
年薪10万少人问津原是经验不够丰富相比而言，陕西圆通系统集成科技有限公司的招聘展位比较冷清，其招聘的无线通信设计师一职年薪达7-10万，并提供社保等福利，却少人应聘。该招聘负责人说，他们公司招的是相关行业有丰富经验的男性设计师，而一般的成熟职业人士是不会亲自来跑招聘会的，更倾向于网络投递简历，所以到目前为止收到的简历不多。为何局限于男性？对方说：“因为工作要求要经常出差在外，男同志更方便一点。”求职者刘先生说：“虽然待遇丰厚，但是我的经验不够。”
四天前他是应聘者昨天华丽变身面试官“要想挑战高薪，网络营销最刺激！”随着这响亮的口号，记者来到陕西欧亚电器有限公司的招聘展位前，一名工作人员正向围观的求职者介绍情况。看到他对应聘者提出的所有问题回答的头头是道，说起公司也是滔滔不绝，记者还以为他是公司的老员工，采访后才得知四天前这位左先生还是应聘大军中的一员，昨天就已变身面试官。
左先生说，1999年他去深圳打拼，娶妻生女，后来由于工作需要妻子回到西安上班，他继续在深圳。从此，两人在不同的城市为同一个家庭奋斗打拼，经历几年的辛勤努力，他已是深圳一家外企的副总，但由于长期两地分居，无法互相照顾。春节后，他决定回西安发展。“我们现在招聘电焊工、钣金工等技术工，对‘农村户口优先考虑’，因为城里孩子有时怕脏嫌累，农村来的一般能留得住。”左先生说，能吃苦、肯努力，这是自己多年打拼的经验，也是能够迅速华丽转身的原因。
坐拥百万的“拆一代”找工作不为钱为消遣寂寞
记者在招聘会场看到一位李女士，她在各个招聘展位前转来转去，最后摇摇头表示很失望。“我感觉这些岗位都不合适我，销售、文员、会计、保姆我都干不了，像我这年龄，找工作不好找。”李女士说，她今年48岁，家住西安北郊一个城中村，村子被拆迁后，她家分了不少拆迁款，也住上了高楼大厦，可是住进高楼后很不习惯，一个人呆在家无聊，就想着出来找份工作。“我找工作不为赚钱，就是为了消遣寂寞，有个说话的人。过两年有孙子了就不用工作了，可以抱孙子。”(三秦都市报）