中新网长沙3月5日电(记者 邓霞)“任何一次危机，都是倒逼改革的动力。”全国政协委员、湖南省政协副主席、民建湖南省委主委赖明勇近日在社情民意信息《以改革化解内部风险 以开放化解外部风险 争取疫情转危为机》中指出，如能以新冠肺炎疫情为契机，通过改革的方式解决长期存在的体制机制问题，将有助于不断提高国家治理体系和治理能力现代化，真正提振经济、市场和人民信心。
赖明勇表示，疫情发生后首先将倒逼推进宏观经济管理现代化。疫情将倒逼一批以厘清政府与市场关系为目标的改革措施出台，增强发展内生动力，激发市场活力；将倒逼中国区域经济、产业系统布局的进一步优化，推动一批促进产业转型升级和补短板、惠民生的大型工程项目上马；将倒逼传统产业进一步转型升级和一批信息技术革命和现代生物医药技术科技成果转化速度的提升。
这场疫情防疫战是对国家社会治理体系和治理能力现代化的一场大考。赖明勇认为，疫情前期暴露出的信息不畅、指挥不当、物资紧缺、过分“一刀切”等诸多问题，以及种种被曝光的社会治理环节缺失、民生欠账等，将倒逼一批增进人民福祉、厘清政府与社会关系、防范化解经济社会风险的应对政策出台。他建议，进一步完善治理主体，推动政府、社会和公众共同参与；进一步探索政府与民间力量共建共享现代化社会治理体系的途径。同时，大力补齐医疗短板，改革医疗体制，提升公共卫生领域供给能力；进一步提升政府管理智慧化水平。
赖明勇表示，在这场抗疫行动中，全国上下尤其是广大基层干部队伍、医护人员和卫生部门、人民军队等都经受了考验、锻炼了队伍、发现了人才，也暴露了一些平时没有看到的短板。他建议，要继续吸取在抗疫行动中好的管理方法(比如视频会议、网上审批)，摒弃工作的中的官僚主义、形式主义(如填表抗疫)和懒政行为(如滥用一刀切)，继续积极探索疫情防控与恢复正常生产生活秩序有机结合的路径、方法。加强重大突发事件处理绩效评估，在此基础上发现人才、培养人才，完善好人才选拔培养制度，推进以不拘一格选人用人为关键的人事制度改革，激活干部队伍活力，打造讲政治、顾大局、能吃苦、能创新的新时代人才队伍。
突发疫情同时也是对社会公民素质的一次大考。赖明勇建议，加大宣传和培训力度，提升社会大众对科学常识、社会机制(包括疫情防治)的理性认知，营造良好舆论环境；鼓励高校、研究机构和党校等教育机构开设危机管理课程，积极努力培育公民的责任感，强化民众应对突发事件的心理素质，使公民能在危机时刻保持成熟心态。
互联网时代，突发公共事件信息具有突然性强、信息量大、传播快、真伪难辨等特点。在此方面，赖明勇建议，强化信息公开透明，实施政府信息公开清单管理和政府信息定期披露机制；加强舆论监督，从根本上减少谣言传播的市场；允许批评，打开民意的降压阀，从而正确引导舆论走向；探索并不断改进宣传和报道的方法，以目标受众喜闻乐见或容易接受的方式来推广正确的科学理念；注重团结好、利用好民间专业知识科普平台的公益力量。(完)