中新网济南2月17日电 (吕妍)记者2月17日从山东省人力资源和社会保障厅获悉，近年来，山东各级人社部门和技工院校以提高质量、促进就业、服务发展为宗旨，坚持产教融合、高端引领、突出特色等办学方针，将技工教育打造成为该省技能人才培养的主渠道。
山东省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长、一级调研员张龙表示，山东深挖技工院校办学潜力，强化宣传引导，增强技工教育影响力，技工院校招生规模不断扩大。“从2016年全省招生13万人，扩大到2020年招生17.4万人，在校生规模更是首次超过40万人，实现了办学规模历史性突破。”
张龙称，山东发挥省级技工教育专项资金引领作用，集中支持建设20所技工教育特色名校，依托技工院校建设25个国家级高技能人才培训基地；支持建设34个与现代产业发展密切相关的省级专业群；扶持建设一大批世界技能大赛集训基地；设立世界技能大赛推广研究中心，大力推进人才培养标准与世赛标准和国赛标准相衔接，有效提升技能人才培养标准的国际化、高端化。
“技工院校普遍建立技能大师工作室和技师工作站，技师学院(高级技校)重点专业都与5家以上的国内大型骨干企业对接合作，实现校企对接零距离。”张龙说，山东全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，由企业主导，对新入职技能岗位员工和转岗职工进行岗位技能培训；发挥技工院校专业设置对接市场灵敏度高的优势，将学校专业设置由审批制改为备案制，鼓励学校在“十强”产业等重点领域，紧跟企业需求，灵活调整新设专业科目；将技工院校集团化发展作为深化产教融合、引领技工院校转型发展的重要手段，打造紧密型利益联结体，促进技工教育与产业发展深度融合。
“深化产教融合校企合作方面，要注重优化技工教育供给结构。”山东省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长刘海鹏表示，山东围绕经济社会发展和行业企业需求，优先发展符合高端装备、新能源、现代信息技术、现代海洋人工智能等先进产业需求的专业；加快建设医养健康、文化旅游、养老育幼、家政护理等人才紧缺专业；改造升级钢铁冶金、化工医药、建筑工程、轻纺制造等传统优势专业；撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业；鼓励院校对接产业链、创新链，立足院校长期发展进行专业结构系统优化。
截至“十三五”末，山东共有技工院校181所，数量位居中国首位。其中技师学院45所，高级技工学校32所，技工学校104所，建有国家级重点以上技工院校75所。(完)