中新网银川4月2日电 (记者 于晶)4月2日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年一季度，宁夏农村劳动力转移就业人数已突破30万大关，其中有组织转移就业12万余人，包机包车“点对点”输送务工人员1万余人。宁夏以“稳增长促发展攻坚年”为契机，通过一系列创新举措，构建了全链条就业服务体系，有效促进了农村劳动力的高效就业。
今年以来，宁夏创新建立了“四级劳务服务体系”，在固原市试点打造“市服务中心+县公司+乡服务站+村工作队”的网格化管理模式，形成了区市县协同推进的就业服务矩阵。春节期间，宁夏联动银川、固原等市开展“春风行动”，组织205趟次包机包车。
同时，宁夏在全国率先启动“就业访民情”专项行动，组织基层网格员建立动态数据库，精准掌握了11.01万返乡务工人员和2.5万重点群体的就业需求。
此外，宁夏还同步开展了“访企问需求”活动，组建工作专班赴浙江、福建等用工大省，先后对接了569家重点企业，建立了3.4万个岗位需求清单，促进了人岗精准匹配。宁夏人社厅相关负责人表示，通过“政策包+服务包”的组合发力，宁夏已出台稳就业举措14条，覆盖了劳务输转的全流程。
为了深度融入东西部协作和沿黄九省区劳务合作战略，宁夏春节前后组织了23场跨省劳务对接会，吸引了闽浙粤等地300余家企业入宁招聘。固原市与福建省漳州市建立了“就业飞地”，实现了两地岗位资源的共享。抢抓东南沿海企业用工高峰，宁夏建立了“订单式”输转机制，今年前两月跨省劳务输出同比增长了18%。
在促进劳动者高效就业方面，宁夏创新推出了“宁好就业·e站职达”智慧服务平台，实时更新2.3万个岗位信息，并开展了“直播带岗”“连麦招聘”等特色活动。仅一季度，宁夏就共举办了线上线下招聘会372场。
该负责人表示，整体来看，宁夏一季度就业局势保持总体稳定，重点群体就业得到了有效保障。其中，2432名就业困难人员实现了就业，4092人完成了政府补贴性技能培训。下一步，宁夏将继续深化就业服务改革，为劳动者提供更加优质、高效的就业服务。(完)