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让基层干部摆脱繁冗考核束缚(专家观点)

2025-05-28 06:14:00

来源:人民日报

  科学合理的考核是明确干事方向、促进工作落实、激励担当作为的重要举措。然而,部分地区却将考核异化为“大压基层”的工具,严重影响基层工作实效。

  以考核改革破形式主义之弊,减基层负担之重,需久久为功。要深入基层调研,结合不同地区、不同岗位的特点,制定差异化的考核指标;要整合重复的考核项目,统筹优化考核频率,让基层干部从频繁的迎考迎检中解脱出来;要建立科学的容错纠错机制,消除基层干部“怕出错不敢干”的思想顾虑,激励他们更好放开手脚、干事创业。

  各地应进一步统筹规范督查检查考核,切实把面向基层的督查检查考核总量减下来、频次统筹好,让基层干部摆脱繁冗考核束缚、轻装奔赴一线。

  (作者为山东大学人文社科研究院院长)

  《 人民日报 》( 2025年05月28日 14 版)

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