商洛日报讯(记者 李小龙)10月11日，市长陈俊在市人力资源和社会保障局调研时强调，要以创新提升服务，以管理提升水平，努力开创人力资源和社会保障工作新局面。市委常委、常务副市长张荣珠一同调研。
陈俊先后来到市养老经办处、市技工学校和市社会保障事业管理局，了解各单位的工作开展情况，随后又听取了全市人力资源和社会保障工作情况汇报。陈俊指出，人社部门承担着劳动就业、社会保障和人事人才管理等职能，肩负着保障民生、服务发展的双重责任与使命，事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，要以改革创新的精神，扎实做好各项工作。
陈俊强调，改革创新是推动人力资源和社会保障事业可持续发展的强大动力，各级人社部门要把改革创新贯穿于工作始终，不断完善各项社会保险制度，积极探索推进事业单位职工和国家公务人员退休养老保险，以及全市职工医保和生育保险统筹工作；要制定完善更加积极的就业政策，切实做好大中专毕业生的就业指导和服务；要加强各类人才的培养、引进和使用管理，为全市经济社会发展提供人力支撑。陈俊强调，人社部门是机构改革的组织者和推动者，要努力做创新内部管理的先行者，按照便于管理、提高效能的原则，根据实际工作需要，逐步理顺内部机构，合理调配使用干部，不断激发单位内部的工作活力，更好地服务全市经济社会发展。