没人投钱，再加上球员无法流动，自身价值无法通过转会来提升，于是只能拿着死工资度日。据了解，目前国内排球运动员的月平均收入也就3000左右，球员的训练和比赛热情很难提高。《体坛周报》采访了一位国家男排主力，据这位球员介绍，他的月工资也就2000出头。拿到联赛冠军，主力可得4万元左右；年终奖更少得可怜，当年拿到全国冠军，或许还有2万元。“我们队里有些队员的老婆，年终奖都是我们的7倍多。这个东西没办法，太苦了，(男排联赛是)后娘养的。如果我以后有孩子搞运动的话，肯定挑一个能赚钱的，仅仅喜欢和热爱是不够的。你看现在篮球职业化做得很好，以后只要身体条件好的，都往篮球队送”。而一位女排国家队主力更是向《体坛周报》抱怨，“主场赢球奖金100，客场50……连自己都养不活，能有热情么？”
媒体开药方：排球应该职业化
事实上，排管中心也曾做过尝试，之所以出现倒退，中国排球协会副主席钟秉枢认为，一是项目的差异决定排球市场化运作难度远比足球篮球要大，二是当奥运战略和联赛出现矛盾时，管理者毫不犹豫选择了维持熟悉的体制，“他们认为只要拿到冠军，其他事情做与不做，就不被关注了。”
如何打破排球联赛这潭“死水”？包括《人民日报》和新华社在内的媒体都撰文称，排球联赛应该职业化。北京关键之道体育咨询公司CEO张庆，曾参与CBA和排球联赛的推广工作，他在接受新华社采访时表示，“迈出排球职业化的第一步还要靠行业管理机构———排球运动管理中心首先具备这样的意识和意向。目前不需要一下子解散省队，可以逐步以股份制的方式来让省队以球员资源入股。俱乐部要在民政部门注册成为真正的独立法人，主管机构要设计游戏规则：工资帽、摘牌、选秀和转会制度等，可以试行准入制、准入年。”
而《人民日报》则表示：中国排球项目的管理者，有责任、有义务推动联赛职业化的发展，且在发展过程中要充分考虑球员、俱乐部和赞助商三者之间的利益，只有职业化，球市才会越来越好。