本报讯 （通讯员 李 阳）今年以来，丹凤县市场监管局扎实开展深化干部作风能力提升年活动，强化干部思想淬炼、专业训练和实践锻炼，转变作风、提振精神，树立“市监铁军”良好形象，全力服务保障市场主体健康发展。
丹凤县市场监管局以“学”当头促能力提升，坚持把“学思想”作为首要任务，扎实开展“学业务、强素质、转作风、树形象”教育整顿，从严落实“第一议题”制度，开展“书记讲党课”“市监大讲堂”“一月一法·一季一考”“大学习大练兵大比武”“党纪学习教育知识竞赛”等活动，班子成员帮带20名年轻干部成长，有效解决了干部“本领恐慌”。以“严”为纲促文明执法，强力推进基层市监所标准化建设，建成竹林关等示范所3个。推行行政执法廉政监督回访制度，聘请行风监督员10名，设置行风观测点5个，促进干部文明执法。践行“四下基层”制度，推行“局班子成员包所、所长包片、干部包店”联动机制，落实经营主体分级“四色”管理，推动了日常巡查、干部队伍、市场监管、分级管理“四化”提质。以“实”为要促群众满意，建立市监服务中心，培训400多人，办证5300人次，减轻开业成本70多万元。开展“市监曝光台”“食品安全进社区”等活动10期，评选餐饮食品安全规范店12家。建立县级消费维权服务站15家，协调解决专利申请等问题20多个，指导申报地方标准4项。全市首家“知识产权案件巡回审判点”和“知识产权协同保护中心”在丹成立，行风建设“345”机制被评为全省典型经验。