本报讯 （通讯员 张超 王玉）今年以来，丹凤县纪委监委聚焦干部能力素质提升，通过理论培训、实战锻炼、导师帮带等方式，不断提升全县纪检监察干部综合素质。
丹凤县纪委监委严格落实“第一议题”制度，开展“强素质、提效能、转作风、树形象”活动，组织纪检监察干部综合业务培训班1期、巡察干部培训2期、审理业务培训1期，不断提升纪检监察干部政治素养和业务能力。坚持在监督检查、审查调查、政治巡察一线磨砺培养干部，有计划、分批次从派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委抽调23名干部参与“室组地”联合办案、抽调14名干部参与县委巡察，选派4名干部到省、市纪委进行岗位锻炼，选派97名干部参加中央纪委和省、市纪委业务培训班，选取19名业务能力强、经验丰富的纪检监察“老兵”手把手传授“新人”经验，全方位提升纪检监察干部综合素养。
此外，丹凤县纪委监委强化对关键岗位、借调干部的监督管理，严格执行纪检监察干部禁酒令等制度，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。强化干部关心关爱，对10名家庭困难的办案一线干部进行慰问，举办干部家属座谈会、荣誉退休仪式、纪检监察系统干部职工运动会等，积极向县委推荐表现优秀的纪检干部，有效激发了干部队伍干事创业的激情活力。