本报讯 （通讯员 杨党军 张浩楠）近年来，洛南县始终将就业增收作为最大的民生工程，以“谋、搭、育、联、保”为抓手，通过政策引导、搭建平台、培育品牌、区域联动、权益保障等措施持续打好“组合拳”，稳就业促增收工作迈出坚实步伐，为县域经济高质量发展奠定坚实民生基础。
洛南县坚持把转移性就业和家门口就业作为稳就业促增收的重要途径，积极拓宽就业渠道，精心组织各类线上线下招聘活动，提前与企业对接岗位需求，在活动现场设置政策咨询区、职业指导区，为求职者提供全方位服务。通过举办“春风行动”、就业援助月、金秋招聘月、百日千万专项招聘等活动，2024年实现农村劳动力转移就业7.53万人，经济收入12.6亿元。同时，出台优惠政策鼓励企业建设社区帮扶工厂和就业帮扶基地，建成镇村就业服务驿站（零工市场）10个，培育社区帮扶工厂和就业帮扶基地72个，带动创业298人，实现3.02万人就近就地就业，人均收入4.1万元。
洛南县紧密围绕市场需求，以“洛南手工”、康养家政等特色专业为重点，深入调研行业发展趋势，与企业共同制定培训课程。2024年举办草编、叉车、焊工、家政等20余个专业培训84期，培训洛南草编347人、手工挂面师410人、豆艺匠人320人，家政服务373人、足部护理师350人、叉车386人、中式面点和中式烹调师1414人。依托远元技能培训学校，建成全省高技能人才培训基地，联合众望红等3家培训机构，严格按照鉴定标准开展职业技能鉴定1697人，实现就业1520人。
同时，洛南县深入挖掘地方特色文化与产业优势，培育“洛南草编工”“洛南豆艺匠人”“洛南核桃加工艺人”3个县级劳务品牌，2024年带动就业2.6万人。建成运营洛南手工非遗街区，打造岭南生物、金翼服装等17个就业示范基地，带动3600名易地搬迁群众实现稳定就业。开展“网格+网络化”平台促就业行动，建成“灵工邦”数智平台，线上注册灵活就业人员5万人，注册用工企业及个体户500余家，实现了求职人员与用工单位的无缝对接。
洛南县还积极开展区域合作，建立苏陕劳务协作基地，成立宁洛劳务协作专班，定期开展对接交流，了解企业用工需求，“点对点”做好劳务输送，2024年累计向江苏省送工2126人。对接长三角、珠三角和京津冀等地区劳务派遣机构，做实做细劳务派遣工作，带动3000余名技能型劳动者实现转移就业。同时，坚持把公益性岗位开发作为稳岗就业的兜底工作来抓，对脱贫劳动力和监测对象进行精准摸排，按照“因事设岗、以岗定人”原则，全年公益性岗位安置脱贫劳动力和监测对象5715人。
洛南县全力落实就业政策，安排专人负责审核一次性交通补贴、一次性创业补贴、一次性求职补贴、公益性岗位补贴等申请材料，简化办理流程，2024年累计兑付一次性交通补贴9719人共计485.95万元，一次性创业补贴101人共计50.5万元，一次性求职补贴332人共计16.6万元，公益性岗位补贴2420万元，发放创业担保贷款26笔4495万元。加强劳动人事争议案件处理力度，建立快速反应机制，全年受理劳动人事争议案件197件，结案170件，为835名农民工追回劳动报酬558.97万元，有力维护了社会稳定。