本报讯(代绪刚)为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，商南县建立五项工作推进机制，确保“两边一补齐”行动有序推进。
建立调度通报机制。各镇办、县“两边一补齐”行动工作领导小组成员单位分别向县“巩固脱贫攻坚成果”“建设秦岭山水乡村”“补齐基础设施短板”3个工作专班报送周调度表和工作进展情况。由3个工作专班汇总后向县“两边一补齐”行动工作领导小组办公室报送“两边一补齐”行动周调度信息，逐镇办、逐专班成员单位点评工作特色亮点和存在问题，提出下一步工作要求。县“两边一补齐”行动工作领导小组办公室实行一周一调度、一月一督查、一月一排名、一月一通报制度，定期编发《工作通报》，并向县委县政府主要领导、分管领导报送各镇办、各成员单位工作进展情况。
建立暗访督查机制。坚持问题导向、目标导向、结果导向，县“两边一补齐”行动工作领导小组办公室抽调成员单位工作人员组建暗访督查工作组，采取“四不两直”的方式，不定期深入镇村进行明察暗访，对暗访督查发现问题反馈责任单位限期整改销号。同时设立“两边一补齐”行动举报投诉热线，畅通投诉和举报渠道，对群众反映的问题主动核实清楚，落实镇办和成员单位整改责任，按时整改到位，确保群众满意。
建立约谈问责机制。对于贯彻落实巩固脱贫攻坚成果、建设秦岭山水乡村、补齐基础设施短板工作推进不力、群众反映问题不予解决、媒体反映问题影响大的镇办及相关责任部门，县“两边一补齐”行动工作领导小组办公室报经领导小组批准后启动实施约谈程序。被约谈方逾期未落实整改，问题未得到有效解决的，县“两边一补齐”行动工作领导小组办公室报请有关部门启动问责机制
建立考核评比机制。制定《商南县“两边一补齐”行动考核评比和奖励激励细则》，年终对各镇办和成员单位进行考核。考核结果作为镇办和成员单位年度目标责任考核的重要内容，对成绩突出、成效显著的镇办和单位由县委、县政府通报表扬，对工作表现突出的先进个人给予表彰奖励，以鲜明导向激励和推动全县“两边一补齐”行动有序有效开展。
建立典型宣传机制。各镇办、县“两边一补齐”行动成员单位，加大宣传力度，采取多种形式广泛宣传“两边一补齐”行动，广泛宣传工作成效、典型做法，以浓厚的争先进位、比学赶超的工作氛围，激发群众广泛参与，掀起“两边一补齐”行动高潮。