本报讯 (通讯员 代绪刚)今年以来，商南县围绕落实“三百四千”工程奋力赶超行动，扎实开展“千名党员驻村兴农”，选优派强、管好用好驻村第一书记和工作队，建强村党组织，推进强村富民，提升治理水平，为民办事服务，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、聚力打造“四大名城”、助力“一都四区”建设、推动高质量发展提供坚强组织保证和干部人才支持。
商南县要求每个驻村工作队每年至少为帮扶村争取1个集体经济、基础设施或公共服务项目，全县定期评选表彰一批优秀驻村第一书记、工作队长和工作队员，带动实现脱贫攻坚成果持续巩固，村级党组织标准化规范化建设水平持续提升，城乡农民收入和村级集体经济收益稳步提升。重点围绕增强政治功能、提升组织力，通过召开“三会一课”“周一例会”等方式，推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策，认真贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神;实施“归雁计划”，推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为;推动加强党支部标准化规范化建设。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶，深入推进“两边一补齐”“两拆一提升”行动，组建村集体经济产业联盟，扎实开展“五乱”整治，常态化开展人居环境整治，加快建设秦岭山水乡村。全面推行“人盯人+”基层社会治理机制，加快推进基层社会治理体系和治理能力现代化。重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，帮助群众解决急难愁盼问题，推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实。
为了激励党员驻村担当作为，商南县持续强化支持保障，营造担当作为、干事创业浓厚氛围。驻村第一书记和工作队员到村任职期间(任职满一年以上)视为基层工作经历，人事关系不变，工资、奖金和福利待遇足额发放。派出单位参照差旅费中的伙食补助费标准给予生活补助，安排通信、交通补贴，按差旅费的有关程序报销。每年安排年休假、定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险。以上费用列入派出单位年度经费预算，由同级财政予以保障。落实驻村第一书记和工作队每年各不少于1万元工作经费。加强对驻村第一书记和工作队的考核，考核结果作为创先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据，运用容错纠错机制，切实保护其工作积极性。