商南推行干部任前政治理论考试制度

　　本报讯 (高世斌 王 军)商南县探索建立新任科级干部任前政治理论考试制度，在任职公示期内对新任科级干部集中进行政治理论测试，积极推进学习型党组织建设，全面提高党员干部的政治理论水平和综合素质。

　　商南县以提高干部的政治素质、理论素养和领导能力为出发点，将党的基本理论和重大战略思想，以及时事政治、国情县情知识和能力测试作为考试的主要内容。制定了考试大纲，确定了考试范围，建立试题库，实行百分制考试，采取开卷或闭卷方式，开卷80分(含80分)以上合格，闭卷65分(含65分)以上为合格。成绩合格者，按规定程序任用，不合格者，暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用。补考成绩不合格的，不予任用。考试成绩在任职公示范围内公布，并存入个人档案。