商洛之窗讯 为了进一步拓宽选人用人渠道，切实增强年轻干部上进心和竞争意识，有效激发组工干部队伍活力，2014年7月24日下午，中共洛南县委组织部召开了股室负责人竞争上岗演讲答辩会。据悉，该单位从7月18日开始，通过动员、报名、资格审查、演讲答辩等程序对4个岗位进行竞争上岗。
该单位领导班子在开展党的群众路线教育实践活动中，认识到有些干部长期在一个岗位上工作,容易滋生厌烦心理,导致工作缺乏激情，立行立改，精心组织了此次股室负责人竞争上岗活动。
此次活动，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔出一批干得好、能力强、作风实的干部走上了股室负责人岗位，树立了想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位的良好用人导向，使机关干部普遍有了危机感，有效地激发了干部职工的工作潜能和活力，促进了干部队伍作风转变。（洛南县委组织部 杨鑫 杨斌）