洛南以作风建设新成效凝聚党心赢得民心

 

　　抓好学习教育，夯实思想基础

 

　　制定了详细的群众路线学习计划和日程安排，明确学习重点，细化量化时间要求和考核办法。县委以"信念与作风"为题，逐人辅导交流，进行封闭学习。组织800余名科级领导，每期四天分三期进行了集中培训。聘请红旗渠精神研究专家、延安精神研究专家举行了"弘扬红旗渠精神、践行为民宗旨"和"延安精神及其时代价值"专题讲座，举办"如何做好新时期群众工作"等专题辅导。县上采取学原着与听辅导相结合、自己学与集中学相结合、普遍学与讨论学相结合，纠正学习中的形式主义，教育党员干部用理想信念"洗脑"，用"三个自信""补钙"，用核心价值观"补血"，用正确的政绩观、权力观、利益观"补气"。通过学习教育，树牢了群众观点，增强了宗旨意识，为查问题、转作风、强服务、树形象奠定了坚实的思想基础。

 

　　认真查摆问题，直击四大要害

 

　　采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议相结合，把老中医望、闻、问、切的功夫和办法都用上，放下架子、抹开面子，亲自上门请群众提，厚着脸皮请同志帮，诚恳虚心请上级点，面壁扪心自己究。对照"四面镜子"，反复照、细心查、仔细找。从小处着眼，从习以为常的小节入手，用放大镜来照作风之弊，用显微镜来看信念之尘，深挖到政治思想上淡漠了什么、动摇了什么、丧失了什么，深思"为了谁、依靠谁、我是谁"，深究政绩观错位在哪儿、权力观扭曲在哪儿、价值观变态在哪儿、金钱观膨胀在哪儿。通过广泛征求意见，认真查摆问题，直击"思想糊糊"、"思路乱乱"、"能力软软"、"作风散散"四大问题和病症。端正"主人"与"仆人"的关系，解决做一天和尚撞一天钟、在其职不谋其政等作风方面的突出问题，领导干部带头种好"责任田"、管好"承包地"，卡严领导带头、理想信念、党性修养、党纪党规、边查边改、便民服务、社会管理"七把尺子"，通过严肃认真的批评与自我批评，着力医治"盲人、懒人、废人、病人"四种作风病症，彻底弄清"我是谁、为了谁、依靠谁"。

 

　　注重立行立改，回应群众期盼

 

　　为把群众路线"活动"政治成果转化为服务群众的生动实践，转化为富民强县强大力量，洛南县开展了四风整治专项化管理、为民便民服务精细化管理和红星闪闪岗位化管理活动，打通最后一公里、走好最后一步路，努力以作风建设新成效回应群众期盼。确定会风文风、考评表彰、公务接待、公务用车、廉政纪律、工作纪律等六类专项管理为整治重点，把"八项规定"和省委实施意见作为红线和高压线，通过集中整治，着力转作风、树形象。上半年，全县各类会议同比减少13%，文件减少27%，三公经费节约20%以上。处理违规违纪干部13人。开展"四立杆子"活动，实施红星闪闪岗位化管理，对各级各类党组织制定了"组织--立堡垒"示范目标，对所有党员制定了"党员--立先锋"示范目标，对党员领导制定了"领导--立头雁"示范目标，要求党组织、党员领导、党员岗位都要达到"工作--立一流"示范目标。编辑《红星闪闪耀华阳》一书，汇编全县党组织、党员的典型事迹，树起榜样的标杆，凝聚看齐的精神动力。开展为民便民服务精细化管理活动，建立健全县、镇、村三级便民服务网络，全县109个县直部门和单位推行了"便民服务流程制度"。其中财政、民政、国土、环保、农业、人社、电力等25个重点服务部门和窗口单位建立了便民服务大厅；19个镇普遍建立了综治维稳、便民服务和财政服务"三个大厅"，381个村（社区）建立了公共服务、便民服务、综治维稳"三个中心"。同时，实施社会管理织网底工程，把为民便民综合服务延伸到"村"，社会治安管理服务延伸到"户"，矛盾纠纷调处服务延伸到"人"，安全生产监管服务延伸到"岗"，食品药品监管服务延伸到"店"。381个村（社区）都建立了村级"社会管理综合治理大队"，内辖应急处突中队、治安巡防中队、民兵突击中队、公共消防中队、义工志愿者中队等五个中队，着力解决村（社区）社会管理"最后一公里"断档问题。活动中，我们以群众满意为出发点，开展"向群众汇报活动"，把电视、网络公开承诺和广场问政、现场质询相结合，让干部赶考，群众评判。截止目前，已解决群众反映强烈的突出问题61个。如国家干部职工父母"吃低保"、机关干部"吃空饷"、河道采砂管理混乱、车辆乱停乱放、市容环境监管不力等问题已初步得到解决。总之，通过开展党的群众路线教育实践活动，洛南县不断加强作风建设和党员干部队伍建设，让党旗在服务群众的具体实践中更加鲜艳夺目。（李环宇  王新华  赵强）