商洛之窗讯（陶锋）洛南县为了全面提升村级干部能力素质，增强其岗位履职能力，进一步适应农村经济社会发展需要，深入推进法治洛南建设，该县县委组织部从快对刚刚换届结束后的243个村级党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村（社区）监委会主任，村（居）文书分四个班次分别进行能力提升培训。
培训组织严密，全员覆盖，管理规范。该县委组织部对村干部培训工作高度重视，提早谋划，将村干部培训工作列入全县干部培训计划的重点来抓。认真制定详细培训方案，落实培训经费，明确人员职责，各镇由一名镇负责人领队，镇组织干部作为联络员负责各镇村干部的联络，集中报到，统一食宿，封闭管理，确保村（社区）主要干部培训全覆盖。培训期间严格实行签到制、上课随时抽查制和请假制，确保培训期间培训人员按时上课，使参训人员学有所获、学有所得。
培训方式灵活，内容实用，成效显著。培训采取理论教学与多媒体教学相结合的方式进行，从纪委、组织部等十余个县级部门（单位）抽调相关领导和业务骨干组成授课人员，以党组织书记（村居主任、监委会主任、村文书）的工作职责，如何搞好村级财务管理，如何做好职务犯罪预防工作等10个方面与村干部息息相关的内容为课题，整个培训突出实效和实用，力求解决村级干部本领恐慌和履职难题。专题培训结束对村级党组织书记和村（居）委会主任另外组织了半天实地观摩学习，整个培训结束对学员进行了闭卷考试、总结交流，安排学员代表发言交流学习心得和工作打算，力求培训出实效。
参训学员普遍认为，这次培训针对性强、内容丰富、组织管理严密，紧扣参训学员岗位职责，结合参训干部实际“补短”，为建设好新时期新农村和当好新时期村级干部奠定了坚实的理论基础，对推动全县各项工作顺利开展能起到积极的促进作用。