商洛之窗讯（秦涛 蔡铭）今年以来，山阳县城关街道办事处针对部分驻村（社区）干部组织纪律观念淡薄、工作作风不实等问题，结合“三严三实”专题教育活动，积极探索驻村（社区）工作管理制度和管理措施，真正实现干部工作作风在一线转变，工作责任在一线落实，具体问题在一线解决，工作能力在一线提高。
在驻村（社区）时间上采取“白天替老百姓办事，晚上听老百姓说事，闲时为老百姓谋事”的工作方式，除中心工作需要，其余时间都应做到“五必到”：即村（社区）召开两委会、党员会、村（居）民代表会等重要会议必到，村（社区）发生重大突发性事件必到，安排重要工作必到，村（社区）举行重要活动必到，村（社区）干部要求解决重要问题必到，确保特殊情况得到及时处理。
在工作方法上实行“动”、“静”并行。“动”即入户走访行动，通过走访农户，广泛听取村（居）民反映的问题，掌握第一手资料，为制定解决方案提供依据。“静”即驻村（社区）坐班现场办公制，为村（居）民解疑释难，宣传政策，办理事务。晚上召开村（社区）两委会，研究解决群众反映的各类问题。
在实效上追求“用我们的辛苦指数换取老百姓的幸福指数”。通过建立帮扶制度，力所能及为村（居）民解决实际困难和问题，不断增强驻村（社区）工作的实际效果。把农村（社区）党员干部户、致富户和特困户作为走访的重点对象，把为群众服务的相关职责具体化。使驻村（社区）干部“进百姓家解百姓难、帮百姓富聚百姓心”，真正体现一个“实”字，确保驻村（社区）工作不流于形式。