商洛之窗讯(陈永富)近期,瓦房口镇通过明察暗访、通报批评、制度执行、组织处理等方式,将纪律挺在前面,成为带电的“高压线”,碰者受查,踩者受罚,起到了强大的震慑作用。
该镇积极推行“干部绩效量化考核公示”工作机制,将工作分为好、一般、差,分别挂红、蓝、黄三色旗,哂出干部成绩单,半年来,共有15名干部得12枚红旗,给予表扬奖励;5名干部得4枚黄旗,给予警示提醒谈话。实行“指纹签到下乡审签”制度,每天干部要在规定时间到党政办指纹签到3次,下乡要有联村领导审核,出差要有分管领导审签,杜绝了脱岗、离岗的发生,目前,有2名干部不按时签到受到镇纪委的诫勉督导。加大各项规章制度的执行力度,结合干部绩效工资考核,对于迟到、早退、旷工,工作效率不高的13名干部给予处罚,屡教不改的给予组织处理;设立考核奖、全勤奖,对于遵守纪律、出勤率高、工作任务完成出色的8名干部给予奖励,激发了广大干部的干事创业热情。