商洛之窗讯（刘卫锋 袁博）今年以来，洛南县古城镇把农村环境卫生综合整治作为统筹城乡发展、改善民生需求的重要工作来抓，创新工作方法，探索工作新机制，采取“123”工作法强力推进环境卫生综合整治，镇村面貌焕然一新，群众文明意识明显提升。
该镇采取“123”工作法即：强化一个理念。在全镇范围内组建工作队进村入户，开展宣传教育，引导干部群众树立环境卫生整治工作新理念，消除对整治工作的各种误解，进一步统一思想、凝心聚力，掀起全民参与的良好氛围。完善两项机制。一是完善工作考核机制，将环境卫生综合整治纳入年度目标责任考核，与经济工作同部署、同检查、同考核，将工作成效作为干部年终考核评优树模重要依据；二是完善经费保障机制，向全镇19个村（居）拨付环境卫生整治专项经费，并对资金日常管理使用情况实行动态管理，严明严惩制度，采取“日检查、周评比、月小节、季考核”的方法对整治好的村（居）进行表彰，在资金上给予倾斜，对整治效果不明显的单位或村进行问责，并限期整改。建立三支队伍。一是组建一支领导队伍，成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，各包片主任、包村干部、镇属各单位为成员的农村环境综合整治领导小组，采取“包片区、片村（居）、包单位”的三包原则，确保整治工作责任夯实到人，任务落实到人，连带追究到人；二是组建一支村级清扫保洁队伍，通过“定区域、定人员、定任务、定报酬”的四定原则，为每个村公开聘请了3—5名责任心强、素质好的保洁员，每周一、三、五和逢集日定期对街道和村道卫生进行清扫；三是组建一支监督考核队伍，由镇纪委牵头对各村（居）整治工作采取不定时间、不定区域、不打招呼的方式明察暗访，对发现的问题，发出书面整改通知，并进行追踪整改，对整改不重视、不到位、效果不明显的，对相关责任人实施责任问效。