督查考核 全面检验实效
“五个五”的根本目的，就是让干部受教育、群众得实惠。
“以前到镇上办事，我不认识人，碰到干部下乡了，一件事要跑好几回。现在，门口挂的‘电视屏’，胸口戴的‘小牌牌’，他是干啥的、在不在都清清楚楚。”聊起“五项制度”，凤凰镇皂河村村民汤书全连连竖起大拇指。
柞水县通过定期检查、强化考核，建立跟踪督查、公开曝光等机制，全面检验“五个五”落实成效。成立暗访组，开展明查暗访，严查“五个五”落实存在问题的单位和人员，一经发现，一律公开曝光，并及时提出整改措施。同时，把“五个五”落实情况纳入镇办党建目标责任考核和干部年度考核，通过党组织书记述职、服务对象民主评议等方式，全面掌握工作态度、服务质量等情况。目前，在落实“五项制度”方面，全县发放《民情日记》951本，镇村干部落实代办事项2400余件(次)。在落实“五项工作”方面，在职党员到社区报到2661人，机关党员和群众建立帮扶对子3500多个，为群众办实事、好事4800余件(次)。在落实“五大举措”方面，选派“第一书记”81人，按镇办5万元、机关党委2万元、非公企业1000元、村社区5000元的标准落实了党建经费，并按照每名党员100元、且每村不低于3000元、社区不低于1万元的标准落实了党员活动经费，将村干部工资提高到正职每年2万元、“一肩挑”2.5万元、副职1.6万元。在落实“五条措施”方面，对26名没有挂牌、41名没有报告去向的干部及时批评教育，对代办事项登记不清、信访事件处理不到位的18个问题进行了整改落实，形成了真抓真管、一抓到底的良好氛围。
一记记从严治吏的“组合拳”，一辆辆服务群众的“直通车”，给干部戴上了“紧箍咒”，给群众送来了“及时雨”，赢得群众信心信任，进一步凝聚了党心民心。 (汪 翔 侯卫峰 尚亚锋)