商洛之窗讯（田光明）近日，为推进“五项制度”工作的深入开展，切实提高干部执行力。杏坪镇坚持从实际出发，立足当前，立整立改，狠抓五项制度，初步形成以五项制度办事管人的良好局面，有力地推动了全镇工作的持续协调健康发展。
一是强化领导。领导高度重视，多次召开办公会讨论、研究五项制度工作，不断完善此项工作，统一思想，提高认识，五项制度中每项内容落实都有分管领导具体抓，安排专人负责落实，及时督促检查，确保此项工作落到实处。
二是夯实责任。结合工作实际，认真完善细化、规范单位工作职责、岗位设置及干部岗位工作职责，制订了每个干部关于五项制度具体整改情况的一览表，明确了每个岗位责任人和完成工作的时限和标准。
三是规范运行。为确保制度行得通、做得到、管得好、用的灵，避免短期行为。五项制度的运行主要是从履职、工作、办事等操作流程入手，按照制度要求，明晰工作流程，制作简单明了的操作流程图，便于规范运行。
五项制度是一项全局性、稳定性和长期性工作机制。要不断总结经验，不断寻找五项制度执行不足，通过建立权责明晰、行为规范、运转协调的工作运行方法，使干部服务意识、责任意识和大局意识进一步增强，从而实现服务提质、制度提效、队伍提素、形象提升的良好工作局面。