金丝峡镇把全县党建暨农村工作现场观摩会当成是今后一段时间全镇党建和农村工作的风向标，以会议精神为指导率领全镇上下再添措施、再振精神、再聚力量，通过“三个抓好”把会议精神贯彻落实到每一项工作当中，每一个领导干部肩头。
抓好会议精神传达，统一思想。镇上立即召开了镇村干部会，就全县党建和农村工作观摩会情况进行了传达，并且详细学习了会议内容和工作要求，认真传达了会议对镇上的点评和建议。要求所有干部要主动深入详细学习各位领导的讲话，逐个对照点评做好自查。
抓好会议精神落实，制定清单。为了确保全县党建暨农村工作现场观摩会精神能够落实到每一项工作中、每个干部肩头，按照会议内容和领导工作点评，围绕“五项制度”和“五个规范”、重点农村工作、双包双促精准扶贫三个方面，按照“七个一”的要求，结合我镇实际工作，制定了详细的任务清单，列清了我镇“融入式”党建创新、“三创三优”党建活动、“五项制度”和“五个规范”推行、陕南移民搬迁、双包双促旅游扶贫工作、党风廉政建设、美丽乡村建设、电子商务服务中心建设、下碥移民小区、农村环境综合整治、5A创建、旅游古镇规划等十二项工作的包抓领导、工作举措、完成标准、完成时限，实行清单式告知和销号式台账管理，确保会议上的每项工作要求有回音、有人管、有人干。
抓好落实情况考核，奖优罚劣。镇上成立由纪委牵头的专门督查组，根据会议精神落实情况任务清单，结合镇上《干部作风常态化管理积分制考评办法》，通过定期督查、随时检查、随机暗查等形式对会议精神落实情况进行督查督办，督查督办情况将纳入领导干部个人年终考核。要求每次检查有记录、有通报，对会议精神落实和工作开展不力的要进行严肃处理，要对两次督查情况进行对比，对工作没有明显进展的要根据考评办法进行扣分处理，被处理领导干部年终考核不得评优秀。（胡 松）