商洛之窗讯（王前）今年以来，丹凤县纪委严格按照“打铁还需自身硬”的要求，把建设一支高素质的纪检监察队伍作为聚焦执纪监督问责主业的首要任务，以开展“三严三实”为“熔炉”，采取强化学习、深化“三转”、充实力量、完善制度机制等有效措施，下大气力锻造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。
一是强化理论武装，筑牢信念基石。坚持把学习贯穿专题教育始终。通过召开常委会议、领导班子会议和干部职工会议等形式，集中学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》以及赵正永书记在全省“三严三实”专题教育党课会议上的讲话，胡润泽书记、郑晓燕书记在市、县“三严三实”专题教育工作会议上的重要讲话精神等必学选学篇目。要求全体党员干部结合工作实际，坚持做到每天自学一小时，每周读一本马列经典书籍，每月撰写一篇学习心得、每季度查找梳理一次自身存在问题的“四个一”学习要求。领导班子成员分别联系分管工作和干部思想、工作和作风实际，为全体干部职工讲一节专题党课。同时，组织全体纪监干部集中观看《第一书记》、《守住第一次》等正反典型教育片2次，人均写观后感2篇。
二是全面深化“三转”，聚焦主责主业。积极推进纪委监察机关议事协调机构清理工作，县纪委监察局参与的议事机构由原来的128个调整为 个。严格落实纪委书记（纪检组长）“一律专职专责”的制度安排，巩固深化第三轮县级纪检监察机关内设机构改革成果。探索推进县级纪检监察机关“统派直管”工作步伐，健全完善工作运行机制。加大“转方式”工作力度，突出工作重点，坚持问题导向，严格执行纪律，强化问责追责，推动监督执纪问责方式的转变。继续深化“建‘五强’队伍,铸反腐铁军”主题实践活动，按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求，下大气力锤炼形成严细深实的良好作风。
三是凝聚充实力量，强化办案能力。在控编减编形势极为严峻的形势下，经多方汇报争取，为县纪委监察局机关争取行政编制6名，并通过公开遴选、考察考核等方式充实纪检干部6名。针对个别镇纪检干部不会办案和办案能力不强等问题，采取以会代训、“上挂下派”、新老干部“传帮带”等多种方式，着力培养增强基层纪检监察干部的查办案件能力。将全县12个镇（办）划分为4个办案协作区，分别由县纪委4名常委联系负责，协作区内一般性案件原则上由所在地镇（办）纪委查处。因所在镇（办）纪委办案能力不足或不便查办的案件，经所在镇（办）党委申请同意，由县纪委协调协作区内其他镇（办）予以协助查办，从而有效提高了办案效率，带动了同区域干部办案能力地交流增强。
四是健全管理制度，形成长效机制。县纪委监察局坚持用制度管人管事原则，先后修订完善了机关党员干部行为规范、中心组学习制度、支部组织生活制度、文明办公制度、机关学习制度、首问负责制度、政务公开制度、卫生管理制度、财务管理制度等24项，用以规范工作秩序、约束干部日常言行。在制度执行过程中，坚持“严”字当头，“实”处用力，坚决做到对纪检干部违纪违法问题“零”容忍，坚决杜绝出现“灯下黑”现象。止目前，全县没有发生一起纪检监察干部违纪违法问题。敢于担当、敢于监督、敢于负责的工作态度在全县纪检监察队伍已蔚然成风。